THE FIVE-STAGE MODEL Bruce Tuckman'

THE FIVE-STAGE MODEL Bruce Tuckman's five-stage model of group development proposes that team behavior progresses through five stages: forming, storming, norming, performing, and adjourning. These stages and the emphasis on relationships and leadership styles in each are shown in Figure 9.1.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของ Tuckman บรูซรุ่น 5 ขั้นตอน 5 ขั้นตอนรุ่นของกลุ่มพัฒนาเสนอว่า ลักษณะการทำงานของทีมงานคืบผ่านขั้นตอนที่ห้า: การขึ้นรูป สำคัญ norming ปฏิบัติ และ adjourning ขั้นตอนเหล่านี้และเน้นความสัมพันธ์และลักษณะความเป็นผู้นำในแต่ละจะแสดงในรูปที่ 9.1 การ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบห้า STAGE รุ่นบรูซ Tuckman ห้าขั้นตอนของการพัฒนากลุ่มเสนอพฤติกรรมของทีมงานที่ดำเนินผ่านห้าขั้นตอน: การขึ้นรูป storming, norming การแสดงและเลื่อน ขั้นตอนเหล่านี้และให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์และรูปแบบการเป็นผู้นำในแต่ละที่มีการแสดงในรูปที่ 9.1

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การ five-stage รูปแบบของบรูซ tuckman ห้าขั้นตอน รูปแบบการพัฒนาพฤติกรรมกลุ่ม เสนอ ว่าทีมที่ผ่านห้าขั้นตอน : การขึ้นรูป การระดมสมองสร้างเกณฑ์ปกติ , การแสดง , และ adjourning . ขั้นตอนเหล่านี้และเน้นความสัมพันธ์และรูปแบบภาวะผู้นำในแต่ละจะถูกแสดงในรูปที่ 9.1 .