In 2005, Singapore adopted a new fr

In 2005, Singapore adopted a new framework for
workplace safety and health (WSH) to improve WSH
standards and safety outcomes. The framework is
based on three key principles:
Reducing risks at source by requiring all
stakeholders to eliminate or minimise the risks
they create;
Engendering greater industry ownership of WSH
outcomes; and
c. Preventing accidents through higher penalties for
poor safety management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปี 2005 สิงคโปร์นำกรอบใหม่สำหรับที่ทำงานปลอดภัยและสุขภาพ (WSH) เพื่อปรับปรุง WSHมาตรฐานและความปลอดภัยผลลัพธ์ เป็นกรอบโดยใช้คีย์หลักสาม:ลดความเสี่ยงที่ต้นทาง โดยให้ทั้งหมดมีส่วนได้เสียเพื่อกำจัด หรือลดความเสี่ยงสร้างEngendering เป็นเจ้าของอุตสาหกรรมมากกว่าของ WSHผล และค.ป้องกันอุบัติเหตุผ่านโทษสูงสำหรับการจัดการความปลอดภัยที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 2005 สิงคโปร์นำกรอบการทำงานใหม่เพื่อ
ความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและสุขภาพ (WSH) เพื่อปรับปรุง WSH
มาตรฐานความปลอดภัยและผล กรอบจะ
ขึ้นอยู่กับสามหลักการสำคัญ:
การลดความเสี่ยงที่แหล่งที่มาโดยการกำหนดให้ทุก
ผู้มีส่วนได้เสียที่จะกำจัดหรือลดความเสี่ยง
ที่พวกเขาสร้าง;
Engendering เจ้าของอุตสาหกรรมที่มากขึ้นของ WSH
ผล; และ
ค การป้องกันการเกิดอุบัติเหตุที่ผ่านบทลงโทษที่สูงขึ้นสำหรับ
การจัดการความปลอดภัยที่ไม่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในปี 2005 , สิงคโปร์ประกาศใช้กรอบใหม่เพื่อความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงาน
( หวังว่า ) เพื่อปรับปรุงมาตรฐานหวังว่า
และผลด้านความปลอดภัย กรอบยึด 3 หลักการสำคัญ :

ลดความเสี่ยงที่มาโดยให้ผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด
เพื่อขจัดหรือลดความเสี่ยง
พวกเขาสร้าง ;
engendering ความเป็นเจ้าของอุตสาหกรรมมากกว่าผลหวังว่า
;
c และป้องกันอุบัติเหตุผ่านบทลงโทษที่สูงขึ้นสำหรับ
การจัดการความปลอดภัยที่น่าสงสาร