Child labour is prohibited. The min

Child labour is prohibited. The minimum age for regular employment is 15 years of age. There are special considerations for workers under 18 years of age.
Indonesia has ratified the two core ILO conventions addressing child labour: Minimum Age Convention No. 138 of 1973 (C138) and Worst Forms of Child Labour Convention No. 182 of 1999 (C182).
Note: This Indonesian Labour Law Guide is designed specifically for the garment industry. Children under 18 years of age are prohibited from performing much of the work done in garment factories because it is considered hazardous, as set forth in the following sections of this Guide

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงงานเด็กเป็นสิ่งต้องห้าม อายุขั้นต่ำสำหรับงานทั่วไปมีอายุ 15 ปี มีข้อควรพิจารณาพิเศษสำหรับผู้ปฏิบัติงานอายุต่ำกว่า 18 ปีอินโดนีเซียมีสำคัญสองหลัก ILO อนุสัญญากำหนดแรงงานเด็ก: ต่ำสุดอายุประชุมหมายเลข 138 ของ 1973 (C138) และเลวร้ายที่สุดฟอร์มของเด็กแรงงานประชุมหมายเลข 182 ของปี 1999 (C182)หมายเหตุ: คู่มือนี้กฎหมายแรงงานอินโดนีเซียถูกออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมเสื้อผ้า เด็กต่ำกว่า 18 ปีห้ามทำมากทำในโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าเนื่องจากถือว่าเป็นอันตราย เป็นงานที่กำหนดไว้ในส่วนต่อไปนี้ของคู่มือนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานเด็กเป็นสิ่งต้องห้าม อายุขั้นต่ำสำหรับการจ้างงานปกติ 15 ปีของอายุ มีข้อพิจารณาพิเศษสำหรับคนอายุต่ำกว่า 18 ปี .
อินโดนีเซียได้ให้สัตยาบันอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ 2 หลักกับแรงงานเด็ก : อายุขั้นต่ำการประชุมหมายเลข 138 1973 ( c138 ) และรูปแบบที่เลวร้ายของแรงงานเด็กอนุสัญญาฉบับที่ 182 1999 ( c182
หมายเหตุ : )ภาษาอินโดนีเซียคู่มือแรงงานกฎหมายนี้ถูกออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี ห้ามแสดงมากของงานที่ทำในโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า เพราะถือว่าอันตราย ตามที่กำหนดไว้ในส่วนของแนวทางนี้ต่อไป