or a combined method. In the top-do

or a combined method. In the top-down method, upper management comes up with the ideas for a project. In the bottom-up method, employees and middle management create ideas for projects, and the combined method uses everyone in the organization to come up with ideas for a project. An organization commonly assigns different teams to different parts of the project. By implementing a needs identification system, the organization helps to ensure the proper allocation of assets to different projects within the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หรือวิธีการรวม ในวิธีการด้านบนลง ผู้บริหารระดับสูงมา ด้วยไอเดียสำหรับโครงการ วิธีล่างขึ้น พนักงานและผู้บริหารระดับกลางสร้างไอเดียสำหรับโครงการ และวิธีการรวมที่ใช้ทุกคนในองค์กรต้องมีไอเดียสำหรับโครงการนี้ องค์กรโดยทั่วไปกำหนดทีมที่แตกต่างกับส่วนต่าง ๆ ของโครงการ โดยการใช้ระบบรหัสต้องการ องค์กรช่วยให้การจัดสรรสินทรัพย์ให้โครงการต่าง ๆ ภายในองค์กรที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หรือวิธีการทำงานร่วมกัน ในวิธีการจากบนลงล่าง, ผู้บริหารระดับสูงขึ้นมาด้วยความคิดสำหรับโครงการ ในวิธีการด้านล่างขึ้นพนักงานและผู้บริหารระดับกลางสร้างความคิดสำหรับโครงการและวิธีการทำงานร่วมกันใช้ทุกคนในองค์กรที่จะมากับความคิดสำหรับโครงการ องค์กรทั่วไปได้มอบหมายให้ทีมงานที่แตกต่างกันไปยังส่วนต่างๆของโครงการ โดยการดำเนินการระบบการระบุความต้องการองค์กรที่ช่วยให้มั่นใจว่าการจัดสรรที่เหมาะสมของสินทรัพย์ให้กับโครงการที่แตกต่างกันภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หรือรวมวิธี ในแบบวิธีการ การจัดการด้านบนมากับความคิดสำหรับโครงการ ในวิธีการด้านล่างขึ้น พนักงานและการจัดการกลางสร้างความคิดสำหรับโครงการและวิธีการรวมใช้ทุกคนในองค์กร ที่จะมากับความคิดสำหรับโครงการ องค์กรที่กำหนดทีมที่แตกต่างกันไปยังส่วนต่าง ๆของโครงการ โดยการใช้ระบบการระบุความต้องการขององค์กรที่ช่วยให้มั่นใจว่า การจัดสรรที่เหมาะสมของทรัพย์สินในโครงการต่าง ๆภายในองค์กร