Cross-culturul psyche psychology ha

Cross-culturul psyche psychology had, of course, existed for a long time (werner,1940), but the application of the concept of culture to organizations within a given society came only recently as more investigators interested in organizational phenomena found themselves needing the concept to explain (a) variations in patterns of organizational behavior, and (b) levels of stability in group and organization behavior that had not previously been highlighted (e.g,Ouchi,1981).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จิตวิทยา psyche ข้าม culturul แน่นอน อยู่เป็นเวลานาน (werner ๒๔๘๓), แต่โปรแกรมประยุกต์แนวความคิดของวัฒนธรรมองค์กรในสังคมกำหนดมาเพียงเพิ่งสนใจสืบสวนเพิ่มเติมพบปรากฏการณ์องค์กรเองต้องแนวคิดอธิบาย (ก) ความแตกต่างในรูปแบบของพฤติกรรมองค์กร และ (b) ระดับของความมั่นคงในพฤติกรรมกลุ่มและองค์กรที่ไม่เคยได้รับการเน้น (เช่นอัน 1981)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จิตวิทยาจิตใจข้าม culturul มีแน่นอนอยู่เป็นเวลานาน (แวร์เนอร์, 1940) แต่การประยุกต์ใช้แนวคิดของวัฒนธรรมองค์กรในสังคมที่ได้รับมาเท่านั้นเมื่อเร็ว ๆ นี้นักวิจัยให้ความสนใจในปรากฏการณ์ขององค์กรพบว่าตัวเองต้องแนวคิด ที่จะอธิบายถึง (ก) การเปลี่ยนแปลงในรูปแบบของพฤติกรรมองค์กรและ (ข) ระดับของความมั่นคงในการทำงานของกลุ่มและองค์กรที่ไม่เคยได้รับก่อนหน้านี้เน้น (เช่น Ouchi, 1981)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้าม culturul psyche จิตวิทยาได้แน่นอนอยู่ตั้งนาน ( Werner 1940 ) แต่การประยุกต์แนวคิดของวัฒนธรรมองค์กรภายในให้สังคมมาเพิ่งเป็นนักวิจัยสนใจปรากฏการณ์องค์การพบว่าตัวเองต้องการแนวคิดที่จะอธิบาย ( ) การเปลี่ยนแปลงในรูปแบบของพฤติกรรมขององค์การและ ( ข ) ระดับของความมั่นคงในกลุ่มและองค์การที่มิได้เคยถูกเน้น ( เช่น คุณโอฮุจิ , 1981 )