Retirement: The plan, which is 100%

Retirement: The plan, which is 100% funded by the company calculated at one month’s base salary per year
of service based on the employee’s latest basic rate upon normal retirement at age 60, death or total and
permanent disability. Early retirement benefit can be available to 10 years of service equal to 50% of normal
retirement benefit.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกษียณ: คำนวณแผน ซึ่งเป็น 100% ได้รับทุนจากบริษัทที่เงินเดือนหนึ่งเดือนต่อปีการให้บริการของพนักงานอัตราพื้นฐานล่าสุดเกษียณปกติอายุ 60 ตาย หรือรวม และทุพพลภาพถาวร เกษียณอายุก่อนกำหนดสามารถใช้ได้ 10 ปีบริการเท่ากับ 50% ของปกติผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกษียณอายุ: แผนซึ่งเป็น 100% ได้รับการสนับสนุนโดย บริษัท คำนวณจากฐานเงินเดือนหนึ่งเดือนต่อปี
ในการให้บริการขึ้นอยู่กับอัตราขั้นพื้นฐานล่าสุดของพนักงานเมื่อออกจากงานปกติตอนอายุ 60 เสียชีวิตหรือรวมและ
ทุพพลภาพถาวร ประโยชน์เกษียณอายุก่อนกำหนดสามารถใช้ได้ถึง 10 ปีในการให้บริการเท่ากับ 50% ของปกติ
ผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ