Evaluation is a systematic determin

Evaluation is a systematic determination of a subject's merit, worth and significance, using criteria governed by a set of standards. It can assist an organization, program, project or any other intervention or initiative to assess any aim, realisable concept/proposal, or any alternative, to help in decision-making; or to ascertain the degree of achievement or value in regard to the aim and objectives and results of any such action that has been completed.[1] The primary purpose of evaluation, in addition to gaining insight into prior or existing initiatives, is to enable reflection and assist in the identification of future change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเมินเป็นการกำหนดระบบของเรื่องบุญ คุ้มค่า และความสำคัญ ใช้เงื่อนไขภายใต้ชุดมาตรฐาน มันสามารถช่วยองค์กร โปรแกรม โครงการ หรือแทรกแซง หรืออื่น ๆ เพื่อประเมินจุดมุ่งหมายใด ๆ แนวคิด/ข้อเสนอ realisable หรือทาง เลือกใด ๆ ช่วยในการตัดสินใจ หรือ การตรวจระดับของความสำเร็จหรือค่าเรื่องจุดมุ่งหมาย และวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ของการกระทำดังกล่าวที่เสร็จสมบูรณ์แล้ว[1] วัตถุประสงค์หลักของการประเมินผล นอกจากได้ความเข้าใจในโครงการก่อนหน้านี้ หรือที่มีอยู่ เป็นการ สะท้อนการเปิดใช้งาน และช่วยในการระบุการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินผลเป็นความมุ่งมั่นอย่างเป็นระบบในเรื่องของบุญคุ้มค่าและความสำคัญโดยใช้เก​​ณฑ์ควบคุมโดยชุดของมาตรฐาน มันสามารถช่วยให้องค์กรโปรแกรมโครงการหรือการแทรกแซงใด ๆ หรือความคิดริเริ่มในการประเมินจุดมุ่งหมายใด ๆ ที่จะได้รับแนวความคิด / ข้อเสนอหรือทางเลือกใด ๆ เพื่อช่วยในการตัดสินใจ หรือเพื่อตรวจสอบระดับของความสำเร็จหรือมูลค่าในเรื่องการจุดมุ่งหมายและวัตถุประสงค์และผลของการกระทำดังกล่าวที่ไ​​ด้รับการเสร็จสมบูรณ์. [1] วัตถุประสงค์หลักของการประเมินผลนอกเหนือไปจากการได้รับความรู้ความเข้าใจในการริเริ่มก่อนหรือที่มีอยู่คือการช่วยให้ การสะท้อนและช่วยในการระบุตัวตนของการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินผล คือ การมุ่งมั่นเรื่องของบุญ คุณค่าและความสำคัญ โดยใช้เกณฑ์ควบคุมโดยชุดของมาตรฐาน มันสามารถช่วยให้องค์กร , โปรแกรม , โครงการ หรืออื่น ๆแทรกแซงหรือการประเมินใด ๆเล็ง ข้อเสนอแนวคิด / realisable หรือทางเลือกเพื่อช่วยในการตัดสินใจหรือการวินิจฉัยระดับผลสัมฤทธิ์ หรือคุณค่าในเรื่องเป้าหมายและวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ของการกระทำดังกล่าวที่ได้รับการเสร็จสมบูรณ์ [ 1 ] จุดประสงค์หลักของการประเมิน นอกจากดึงดูดความเข้าใจในที่มีอยู่ก่อนหรือริเริ่ม จะช่วยสะท้อนและช่วยในการเปลี่ยนแปลงในอนาคต