IMPLICATIONS FOR REHABILITATION Sick leave assessments of workers with การแปล - IMPLICATIONS FOR REHABILITATION Sick leave assessments of workers with ไทย วิธีการพูด

IMPLICATIONS FOR REHABILITATION Sic

IMPLICATIONS FOR REHABILITATION Sick leave assessments of workers with subjective health complaints.  The current study showed that there are differences between occupational physicians and insurance physicians in sick leave assessments for workers with subjective health complaints.  These differences may be based on different perspectives, roles and tasks of physicians.  Physicians working in the rehabilitation and occupational health system should be more aware of the impact of these differences on their assessments and advices.  Better communication and collaboration between physicians, and more insight into and clarification of the perspectives may result in more agreement between physicians’ sick leave assessment and advice towards workers.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
นัยสำหรับการฟื้นฟูสมรรถภาพ การประเมินการลาป่วยของคนงานที่มีอาการร้องเรียนด้านสุขภาพ การศึกษาในปัจจุบันแสดงให้เห็นว่ามีความแตกต่างระหว่างแพทย์อาชีวอนามัยและแพทย์ประกันภัยในการประเมินการลาป่วยสำหรับคนงานที่มีอาการร้องเรียนด้านสุขภาพ ความแตกต่างเหล่านี้อาจขึ้นอยู่กับมุมมอง บทบาท และภารกิจของแพทย์ที่แตกต่างกัน แพทย์ที่ทำงานในระบบการฟื้นฟูสมรรถภาพและอาชีวอนามัยควรตระหนักถึงผลกระทบของความแตกต่างเหล่านี้ต่อการประเมินและคำแนะนำของตนให้มากขึ้น การสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ดีขึ้นระหว่างแพทย์ ตลอดจนข้อมูลเชิงลึกและการชี้แจงมุมมองที่มากขึ้นอาจส่งผลให้เกิดข้อตกลงที่มากขึ้นระหว่างการประเมินการลาป่วยของแพทย์และการให้คำแนะนำแก่คนงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ผลกระทบต่อการฟื้นฟูสมรรถภาพ - การประเมินการลาป่วยของแรงงานที่มีข้อร้องเรียนด้านสุขภาพอัตวิสัย การวิจัยในปัจจุบันแสดงให้เห็นว่ามีความแตกต่างในการประเมินการลาป่วยของแรงงานที่มีข้อร้องเรียนด้านสุขภาพอัตวิสัยโดยแพทย์อาชีวศึกษาและแพทย์ประกัน ความแตกต่างเหล่านี้อาจขึ้นอยู่กับมุมมอง บทบาท และภารกิจของแพทย์ที่แตกต่างกัน แพทย์ที่ทำงานด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพและระบบอาชีวอนามัยควรตระหนักถึงผลกระทบจากความแตกต่างดังกล่าวที่มีต่อการประเมินและข้อเสนอแนะของพวกเขาให้มากขึ้น การสื่อสารและความร่วมมือที่ดียิ่งขึ้นระหว่างแพทย์และข้อมูลเชิงลึกและชี้แจงมุมมองอาจทำให้การประเมินการลาป่วยของแพทย์และคำแนะนำของพนักงานสอดคล้องกันมากขึ้น
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ความหมายของการประเมินการพักฟื้นของคนงานที่มีอาการบ่นเกี่ยวกับสุขภาพอัตนัย การวิจัยในปัจจุบันแสดงให้เห็นว่ามีความแตกต่างระหว่างแพทย์มืออาชีพและแพทย์ประกันภัยในการประเมินการลาป่วยของคนงานที่มีข้อร้องเรียนเรื่องสุขภาพอัตนัย :ความแตกต่างเหล่านี้อาจขึ้นอยู่กับมุมมองที่แตกต่างกันบทบาทและงานของแพทย์ แพทย์ที่ทํางานในระบบการฟื้นฟูสมรรถภาพและอาชีวอนามัยควรตระหนักถึงผลกระทบของความแตกต่างเหล่านี้ต่อการประเมินและคําแนะนําของพวกเขา การสื่อสารและความร่วมมือระหว่างแพทย์ที่ดีขึ้นรวมถึงข้อมูลเชิงลึกและชี้แจงเพิ่มเติมเกี่ยวกับมุมมองอาจนําไปสู่ความสอดคล้องกันระหว่างการประเมินการลาป่วยของแพทย์กับคําแนะนําของพนักงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: