Structure of organizational informa

Structure of organizational information systems
Information systems consist of three layers: operational support, support of knowledge work, and management support. Operational support forms the base of an information system and contains various transaction processing systems for designing, marketing, producing, and delivering products and services. Support of knowledge work forms the middle layer; it contains subsystems for sharing information within an organization. Management support, forming the top layer, contains subsystems for managing and evaluating an organization’s resources and goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงสร้างของระบบสารสนเทศขององค์กรข้อมูลระบบประกอบด้วยสามชั้น: สนับสนุนการปฏิบัติงาน สนับสนุนงานความรู้ และสนับสนุนการจัดการการ สนับสนุนการปฏิบัติงานแบบฟอร์มฐานข้อมูลระบบ และประกอบด้วยระบบประมวลผลธุรกรรมต่าง ๆ สำหรับออกแบบ การตลาด การผลิต และส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการ ชั้นกลาง แบบฟอร์มสนับสนุนงานความรู้ มันประกอบด้วยย่อยสำหรับการแบ่งปันข้อมูลภายในองค์กร จัดการสนับสนุน ขึ้นรูปชั้นบนสุด ประกอบด้วยย่อยในการจัดการ และการประเมินทรัพยากรและเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงสร้างของระบบสารสนเทศขององค์กรระบบข้อมูลประกอบด้วยสามชั้น: สนับสนุนการดำเนินงานและการสนับสนุนของการทำงานความรู้และการสนับสนุนการจัดการ
รูปแบบที่สนับสนุนการดำเนินงานของระบบฐานข้อมูลและมีระบบการประมวลผลธุรกรรมต่างๆสำหรับการออกแบบ, การตลาด, การผลิตและผลิตภัณฑ์และบริการที่ส่งมอบ การสนับสนุนของการทำงานความรู้ในรูปแบบชั้นกลาง; มันมีระบบย่อยสำหรับการแบ่งปันข้อมูลภายในองค์กร การสนับสนุนการจัดการไว้ที่ชั้นบนมีระบบย่อยสำหรับการจัดการและการประเมินทรัพยากรขององค์กรและเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โครงสร้างขององค์การระบบ
ข้อมูลระบบสารสนเทศประกอบด้วย 3 ชั้น : สนับสนุนการดำเนินงานสนับสนุนงานความรู้ และสนับสนุนการจัดการ สนับสนุนรูปแบบพื้นฐานของระบบสารสนเทศและมีการประมวลผลธุรกรรมต่าง ๆในระบบ การออกแบบ การตลาด การผลิต และการส่งมอบสินค้าและบริการสนับสนุนงานความรู้รูปแบบชั้นกลาง ; มันประกอบด้วยระบบย่อยสำหรับการแบ่งปันข้อมูลภายในองค์กร สนับสนุนการจัดการ ขึ้นชั้นบน ประกอบด้วยระบบย่อยการจัดการและการประเมินทรัพยากรขององค์กรและเป้าหมาย