Third, the beneficial effects of go

Third, the beneficial effects of goal setting are stronger with simple, straightforward tasks than with tasks that are complex for people. On the latter tasks, some people may not perform well despite having high goals because they lack the needed knowledge, though such knowledge may be acquired. Fourth, goal attainment is adversely affected by situational constraints

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่สาม ผลประโยชน์ของการตั้งเป้าหมายจะแรงกว่าง่าย ตรงไปตรงมาในงานกว่างานที่ซับซ้อนสำหรับคน งานหลัง บางคนอาจทำได้ดีแม้จะมีเป้าหมายสูงได้ เพราะขาดความรู้ที่จำเป็น แม้ว่าความรู้ดังกล่าวอาจซื้อได้ สี่ บรรลุเป้าหมายคือผลกระทบจากข้อจำกัดของสถานการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการที่สามผลประโยชน์ของการตั้งค่าเป้าหมายมีความแข็งแรงด้วยง่ายตรงไปตรงมางานกว่ากับงานที่มีความซับซ้อนสำหรับคน ในการงานหลังบางคนอาจไม่ทำงานได้ดีแม้จะมีเป้าหมายสูงเพราะพวกเขาขาดความรู้ที่จำเป็นแม้ว่าความรู้ดังกล่าวอาจจะมา ประการที่สี่การสำเร็จตามเป้าหมายได้รับผลกระทบในทางลบจากข้อ จำกัด ของสถ​​านการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประการที่สาม ผลดีของการตั้งค่าเป้าหมายจะแข็งแกร่งด้วยง่าย , งานตรงไปตรงมากว่ากับงานที่ซับซ้อนสำหรับคน ในงานหลัง บางคนอาจไม่ดี แม้จะมีเป้าหมายสูงเนื่องจากพวกเขาขาดความต้องการความรู้ แต่ความรู้นั้นอาจจะได้รับ ประการที่สี่ บรรลุเป้าหมาย คือ ผลกระทบจากข้อจำกัดของสถานการณ์