Star model:An organization is effec

Star model:
An organization is effective when the five components of organizational design – strategy, structure, processes and later capability, reward systems and people practices – are in alignment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบดาว:
องค์กรที่มีประสิทธิภาพเมื่อห้าองค์ประกอบของการออกแบบองค์กร - กลยุทธ์โครงสร้างกระบวนการและความสามารถในการต่อมาระบบการให้รางวัลและการปฏิบัติคน - อยู่ในแนวเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดาวรุ่น:
องค์กรจะมีประสิทธิภาพเมื่อคอมโพเนนต์ที่ห้าของการออกแบบองค์กรกลยุทธ์ โครงสร้าง กระบวนการ และความสามารถหลัง ระบบรางวัล และคนปฏิบัติ – อยู่ในตำแหน่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รุ่นของดาว:
องค์กรที่มีผลใช้บังคับเมื่อห้าส่วนประกอบต่างๆของการออกแบบขององค์กร - กระบวนการปรับโครงสร้างยุทธศาสตร์และระบบให้รางวัลแก่ความสามารถใน ภายหลัง และการปฏิบัติคน - อยู่ในตำแหน่ง