• Partnerships and mergers are two

• Partnerships and mergers are two other ways companies both large and small are globalizing.
• For instance, Coca-Cola has tried to expand to China by partnering with COFCO, which is the country’s largest food processing, manufacturer, and trader. There were Coca-Cola 43 production facilities in 2013.
• HR managers have to concern about HR issues related to different geographies, including different cultures, employment laws, business practices, and the safety of employees and facilities abroad.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•และการครอบงำได้สองวิธีอื่น ๆ ที่บริษัทขนาดใหญ่ และขนาดเล็กมี globalizing•เช่น ลาได้พยายามที่จะขยายไปยังประเทศจีนกับ COFCO ซึ่งเป็นของประเทศที่ใหญ่ที่สุดแปรรูปอาหาร ผู้ผลิต และผู้ประกอบการ มีสิ่งอำนวยความสะดวกผลิต 43 โคคา-โคล่าในปี 2013•ประชุมผู้บริหารต้องกังวลเกี่ยวกับปัญหา HR ที่เกี่ยวข้องอื่น geographies วัฒนธรรมที่แตกต่าง งานกฎหมาย ธุรกิจ และความปลอดภัยของพนักงานและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ความร่วมมือและการควบรวมสอง บริษัท วิธีการอื่น ๆ ทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็กที่มีโลกาภิวัตน์.
•ตัวอย่างเช่น Coca-Cola ได้พยายามที่จะขยายไปยังประเทศจีนโดยการเป็นพันธมิตรกับ COFCO ซึ่งเป็นประเทศที่ใหญ่ที่สุดของการแปรรูปอาหาร, ผู้ผลิต, และผู้ประกอบการ มี Coca-Cola 43 สถานที่ผลิตในปี 2013
•ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีความกังวลเกี่ยวกับปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับภูมิศาสตร์ที่แตกต่างกันรวมทั้งวัฒนธรรมที่แตกต่าง, กฎหมายการจ้างงาน, การดำเนินธุรกิจและความปลอดภัยของพนักงานและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- พันธมิตรและการควบรวมสองวิธีอื่น ๆ บริษัททั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็กที่จัดตั้งขึ้น .
- เช่น โคคา โคล่า ได้พยายามที่จะขยายไปยังประเทศจีน โดยร่วมมือกับคอฟโค ซึ่งเป็นประเทศที่ใหญ่ที่สุดของอาหารแปรรูป ผู้ผลิต และผู้ค้า มีโค๊ก 43 การผลิตเครื่อง ในงาน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- มีความกังวลเกี่ยวกับ HR ที่เกี่ยวข้องกับภูมิศาสตร์ที่แตกต่างกันรวมทั้งวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน กฎหมายการจ้างงาน , การปฏิบัติทางธุรกิจและความปลอดภัยของพนักงาน และเครื่องต่างประเทศ