- Researching consumer markets, mon

- Researching consumer markets, monitoring market trends and identifying potential areas in which to invest, based upon consumer needs and spending habits
- Initiate marketing activities for the assigned product to ensure realization of the sales target
- Provide sufficient good quality of fashion accessories required by manufacturing process
- Provide advice, assistance and follow up on product knowledge and sale techniques
- Planning and developing sales training programs for staff to fulfill monthly target
- Evaluate skills and able to make recommendations
- Responsible for developing and implement HR. Strategic plan
- Provide payroll information to the Finance Manager every month regarding employee working hours and benefits
- Office policy Regulations : Ensuring policy is updated and all new/existing staff briefed and recommend on changes to the policy
- Prepare process of new store opening

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- การวิจัยตลาดผู้บริโภคตรวจสอบแนวโน้มของตลาดและระบุพื้นที่ที่มีศักยภาพในการที่จะลงทุนตามความต้องการของผู้บริโภคและพฤติกรรมการใช้จ่าย
- เริ่มกิจกรรมการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้แน่ใจว่าสำนึกของเป้าหมายการขาย
- จัดให้มีคุณภาพเพียงพอที่ดีของเครื่องประดับแฟชั่นที่กำหนดไว้ในการผลิต ขั้นตอน
- ให้คำแนะนำความช่วยเหลือและติดตามความรู้ผลิตภัณฑ์และเทคนิคการขาย
- การวางแผนและการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมการขายสำหรับพนักงานที่จะตอบสนองเป้าหมายรายเดือน
- ประเมินทักษะและความสามารถที่จะให้คำแนะนำ
- มีความรับผิดชอบในการพัฒนาและดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล แผนกลยุทธ์
- ให้ข้อมูลเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินทุกเดือนเกี่ยวกับชั่วโมงการทำงานของพนักงานและผลประโยชน์
- กฎระเบียบนโยบาย Office: นโยบายการให้ความมั่นใจและมีการปรับปรุงใหม่ทั้งหมด / พนักงานที่มีอยู่ฟังการบรรยายสรุปและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงนโยบาย
- เตรียมกระบวนการของการเปิดร้านใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- การวิจัยตลาดผู้บริโภค การติดตามแนวโน้มของตลาดและการกำหนดพื้นที่ศักยภาพในการที่จะลงทุนตามความต้องการของผู้บริโภคและการใช้จ่ายนิสัย
- เริ่มกิจกรรมการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้ตระหนักในเป้าหมายการขาย
- ให้เพียงพอ สินค้าดี มีคุณภาพ อุปกรณ์เสริมแฟชั่นที่จำเป็น โดยกระบวนการผลิต
- ให้คำแนะนำช่วยเหลือและติดตามความรู้ผลิตภัณฑ์และการขายเทคนิค
- วางแผนและพัฒนาขายโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับพนักงานเพื่อตอบสนอง
- รายเดือนเป้าหมายประเมินทักษะ และสามารถให้คำแนะนำ
- รับผิดชอบการพัฒนาและใช้ HR แผนยุทธศาสตร์
- ให้ข้อมูลบัญชีเงินเดือนกับผู้จัดการการเงินทุกเดือนเกี่ยวกับพนักงานชั่วโมงการทำงาน และผลประโยชน์
- กฎระเบียบนโยบายสำนักงานนโยบายและให้มีการปรับปรุงใหม่ทั้งหมด และให้ข้อมูล / พนักงานที่มีอยู่ในการเปลี่ยนแปลงนโยบาย
- เตรียมกระบวนการใหม่เปิดร้าน