A greater level of skill can be ach

A greater level of skill can be achieved relatively quickly through formal training. This
should not be limited to the transfer of technical skills and knowledge that are needed for
optimal task performance: it should also cover generic matters like the business imperatives
peculiar to the organisation (e.g. what determines the value of the product or service to the
customer), problem-solving techniques, team dynamics and facilitation skills [4]. The
company’s ideals should be communicated to all personnel through education; everyone
should be able to understand what these ideals are and why they are important for the
organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทักษะในระดับมากขึ้นสามารถทำได้ค่อนข้างรวดเร็วผ่านการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ นี้ไม่ควรจำกัดการโอนย้ายของทักษะทางเทคนิคและความรู้ที่จำเป็นสำหรับการประสิทธิภาพงานที่ดีที่สุด: มันยังควรครอบคลุมเรื่องทั่วไปเช่น imperatives ธุรกิจแปลกประหลาดกับองค์กร (เช่น อะไรเป็นตัวกำหนดมูลค่าของผลิตภัณฑ์หรือบริการลูกค้า), เทคนิคการแก้ปัญหา dynamics ทีม และทักษะการอำนวยความสะดวก [4] ที่อุดมคติของบริษัทควรจะสื่อสารกับบุคลากรทั้งหมดผ่านการศึกษา ทุกคนควรจะเข้าใจอุดมคติเหล่านี้คืออะไรและทำไมพวกเขามีความสำคัญสำหรับการองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระดับสูงของสกิลสามารถทำได้อย่างรวดเร็วผ่านการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ นี้
ไม่ควรถูก จำกัด ให้การถ่ายโอนทักษะทางเทคนิคและความรู้ที่จำเป็นสำหรับการ
ปฏิบัติงานที่ดีที่สุด: มันก็ควรจะครอบคลุมเรื่องทั่วไปเช่นความจำเป็นทางธุรกิจ
เฉพาะให้กับองค์กร (เช่นสิ่งที่กำหนดมูลค่าของสินค้าหรือบริการไปยัง
ลูกค้า) , การแก้ปัญหาเทคนิคการเปลี่ยนแปลงทีมและทักษะการอำนวยความสะดวก [4]
อุดมคติของ บริษัท ควรจะสื่อสารไปยังพนักงานทุกคนผ่านการศึกษา; ทุกคน
ควรจะสามารถที่จะเข้าใจในสิ่งเหล่านี้เป็นอุดมคติและทำไมพวกเขามีความสำคัญต่อ
องค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระดับทักษะที่มากขึ้นสามารถทำได้ค่อนข้างรวดเร็วผ่านการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ นี้
ไม่ควร จำกัด การถ่ายโอนทักษะด้านเทคนิคและความรู้ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานที่เหมาะสม
: นอกจากนี้ยังควรครอบคลุมเรื่องทั่วไป เช่น ความสัมพันธ์ทางธุรกิจ
เฉพาะองค์กร ( เช่นสิ่งที่กำหนดคุณค่าของผลิตภัณฑ์หรือบริการเพื่อ
ลูกค้า )เทคนิคการแก้ปัญหาการเปลี่ยนแปลงทีมและทักษะการอำนวยความสะดวก [ 4 ] อุดมการณ์
บริษัทควรสื่อสารให้พนักงานทุกคนที่ผ่านการศึกษา ทุกคน
ควรจะสามารถเข้าใจอุดมคติเหล่านี้และทำไมพวกเขามีความสำคัญสำหรับ
)