the idea is to use this commitment

the idea is to use this commitment in the absence of bureaucratic methods, to provide performance enhancement via improved self-motivation. In this way strong cultures link to work on job satisfaction and may overcome job-design failure associated with the types of technology identified by Joan Woodward.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความคิดคือการ ใช้ความมุ่งมั่นนี้ของราชการวิธี ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานผ่านการปรับปรุงตนเองแรงจูงใจในการให้ วิธีนี้ วัฒนธรรมเข้มแข็งเชื่อมโยงการทำงานความพึงพอใจ และอาจเอาชนะความล้มเหลวงานออกแบบที่เกี่ยวข้องกับชนิดของเทคโนโลยีระบุวูดวาร์ด Joan

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคิดที่จะใช้ความมุ่งมั่นนี้ในกรณีที่ไม่มีวิธีการที่ราชการเพื่อให้เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานผ่านการปรับปรุงตนเองแรงจูงใจ ด้วยวิธีนี้วัฒนธรรมที่แข็งแกร่งเชื่อมโยงการทำงานกับความพึงพอใจในการทำงานและอาจเอาชนะความล้มเหลวของงานออกแบบที่เกี่ยวข้องกับประเภทของเทคโนโลยีการระบุโดยโจแอนนาวู้ดเวิร์ด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความคิดที่จะใช้ความมุ่งมั่นนี้ในการขาดงานของวิธีการของระบบราชการ เพื่อให้การเพิ่มประสิทธิภาพผ่านการสร้างแรงจูงใจตนเองดีขึ้น ในวิธีนี้วัฒนธรรมที่เข้มแข็ง เชื่อมโยงงานต่อความพึงพอใจในงานและอาจเอาชนะงานความล้มเหลวที่เกี่ยวข้องกับประเภทของเทคโนโลยีการระบุโดยโจแอน วู้ดเวิร์ด