From a staff perspective, operating

From a staff perspective, operating an effective F&B department consists of at least three mandatory steps.
First, F&B staff must receive the necessary training to learn the knowledge and skills required to work according to standardized procedures.
Second, managers must provide direction to employees by telling them about the wants, needs, and expectations of the guests being served.
Third, managers must provide the necessary resources required to perform the work properly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากมุมมอง พนักงานปฏิบัติการแผนก F & B ที่มีประสิทธิภาพประกอบขั้นตอนบังคับน้อยสามครั้งแรก F & B พนักงานต้องได้รับการฝึกอบรมเพื่อเรียนรู้ความรู้และทักษะที่จำเป็นในการทำงานตามขั้นตอนมาตรฐานที่จำเป็นที่สอง ผู้จัดการต้องให้ทิศทางพนักงานว่าพวกเขาต้องการ ความต้องการ และความคาดหวังอันเป็นอาหารที่สาม ผู้จัดการต้องให้ทรัพยากรจำเป็นต้องทำงานอย่างถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากมุมมองของพนักงานปฏิบัติการแผนกที่มีประสิทธิภาพ F & B ประกอบด้วยอย่างน้อยสามขั้นตอนบังคับ.
แรก, F & B พนักงานต้องได้รับการฝึกอบรมที่จำเป็นในการเรียนรู้ความรู้และทักษะที่จำเป็นในการทำงานตามขั้นตอนที่ได้มาตรฐาน.
ประการที่สองผู้จัดการจะต้องให้ทิศทางให้กับพนักงานโดย บอกพวกเขาเกี่ยวกับความต้องการความต้องการและความคาดหวังของผู้เข้าพักที่ถูกเสิร์ฟ.
สามผู้จัดการต้องจัดให้มีทรัพยากรที่จำเป็นต้องใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากมุมมองของพนักงานปฏิบัติการที่มี F & B แผนกประกอบด้วยอย่างน้อยสามขั้นตอนบังคับ & B F
ครั้งแรก เจ้าหน้าที่จะต้องได้รับการฝึกอบรมที่จำเป็นในการเรียนรู้และทักษะที่จำเป็นในการทำงานตามขั้นตอนมาตรฐาน
ที่สอง ผู้จัดการ ต้องให้ทิศทางแก่พนักงาน โดยบอกพวกเขาเกี่ยวกับความต้องการ ความต้องการ และความคาดหวังของผู้ที่ถูกเสิร์ฟ .
ที่สามผู้จัดการต้องมีทรัพยากรจำเป็นต้องปฏิบัติงานอย่างถูกต้อง