Failing to hire employees with the right traits for customer-facing wo การแปล - Failing to hire employees with the right traits for customer-facing wo ไทย วิธีการพูด

Failing to hire employees with the

Failing to hire employees with the right traits for customer-facing work. How much easier it is for everyone — the customers, the leader, and even the employees — to start out with human material that is most suitable. I know it’s frustrating that not everyone is cut out to work face to face (or phone to phone, or terminal to terminal) with employees, but it is the reality. I suggest the acronym WETCO as your shortcut to the five traits most crucial in employees with frequent customer contact: Warmth, Empathy, Teamwork, Conscientiousness, and Optimism. I discuss customer service hiring, and the details of WETCO, here.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ล้มเหลวการจ้างพนักงานที่ มีลักษณะเหมาะสมสำหรับการทำงานของลูกค้า ง่ายมากสำหรับทุกคนคือลูกค้า ผู้นำ และแม้กระทั่งพนักงาน — เริ่มต้น ด้วยวัสดุที่มนุษย์ที่เหมาะสมที่สุด ฉันรู้ว่า มันจะน่าผิดหวังว่า ทุกคนไม่ถูกตัดออกไปทำงานหน้า (หรือโทรศัพท์เพื่อโทรศัพท์ หรือเทอร์มินัลการเทอร์มินัล) กับพนักงาน แต่ก็จริง คำแนะนำคำย่อ WETCO เป็นทางลัดไปห้าลักษณะสำคัญที่สุดในพนักงานติดต่อลูกค้าบ่อย: อบอุ่น เอาใจใส่ ทีม Conscientiousness และมองในแง่ดี ผมปรึกษาบริการจ้าง และรายละเอียดของ WETCO ที่นี่
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ความล้มเหลวที่จะจ้างพนักงานที่มีลักษณะการทำงานที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าหัน เท่าไหร่ง่ายขึ้นก็คือสำหรับทุกคน - ลูกค้าผู้นำและแม้กระทั่งพนักงาน - จะเริ่มต้นด้วยวัสดุที่มนุษย์ที่เหมาะสมที่สุด ฉันรู้ว่ามันน่าผิดหวังที่ทุกคนไม่ได้ถูกตัดออกไปทำงานตัวต่อตัว (หรือโทรศัพท์ไปยังโทรศัพท์หรือขั้วไปยังสถานี) กับพนักงาน แต่มันคือความเป็นจริง ผมขอแนะนำตัวย่อ WETCO เป็นทางลัดของคุณไปที่ห้าลักษณะที่สำคัญที่สุดในพนักงานที่มีการติดต่อกับลูกค้าบ่อย: ความอบอุ่นเอาใจใส่, การทำงานเป็นทีม, จิตสำนึกและมองในแง่ดี ฉันหารือเกี่ยวกับการจ้างงานบริการลูกค้าและรายละเอียดของ WETCO ที่นี่
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ล้มเหลวในการจ้างพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับลูกค้า ซึ่งงาน วิธีที่ง่ายก็คือสำหรับทุกคน - ลูกค้า หัวหน้า และพนักงาน เพื่อเริ่มต้นกับมนุษย์ วัสดุที่เหมาะสมที่สุด ฉันรู้ว่ามันน่าผิดหวังที่ทุกคนไม่ได้ถูกตัดออกไป งานหน้า ( หรือโทรศัพท์ หรืออาคารเพื่อ terminal ) กับพนักงาน แต่มันคือความจริงผมแนะนำให้ย่อ wetco เป็นทางลัดของคุณลักษณะที่สำคัญที่สุดในห้าพนักงานติดต่อลูกค้าบ่อย : ความอบอุ่น เอาใจใส่ ทีมเวิร์ค ความซื่อตรง และมองโลกในแง่ดี ผมจะหารือเกี่ยวกับการบริการลูกค้าการจ้างงานและรายละเอียดของ wetco ที่นี่
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: