• Total employee involvement. All e

• Total employee involvement. All employees participate in working toward common goals. Total employee commitment can only be obtained after fear has been driven from the workplace, when empowerment has occurred, and management has provided the proper environment. High-performance work systems integrate continuous improvement efforts with normal business operations. Self-managed work teams are one form of empowerment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•รวมพนักงานมีส่วนร่วม พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการทำงานไปสู่เป้าหมายร่วมกัน สามารถได้รับความมุ่งมั่นของพนักงานทั้งหมดหลังจากความกลัวได้แล้วขับจากที่ทำงาน เมื่อเกิดอำนาจ และการจัดการให้สภาพแวดล้อมที่เหมาะสม ระบบงานมีประสิทธิภาพสูงรวมความพยายามปรับปรุงอย่างต่อเนื่องกับการดำเนินธุรกิจปกติ ทีมงานมีการจัดการตนเองเป็นรูปแบบหนึ่งของอำนาจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•การมีส่วนร่วมของพนักงานทั้งหมด พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการทำงานไปสู่​​เป้าหมายร่วมกัน ความมุ่งมั่นของพนักงานทั้งหมดเท่านั้นที่สามารถได้รับหลังจากความกลัวได้รับการขับเคลื่อนจากที่ทำงานเมื่อเพิ่มขีดความสามารถที่เกิดขึ้นและการจัดการได้จัดให้มีสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม ประสิทธิภาพสูงระบบการทำงานบูรณาการความพยายามพัฒนาอย่างต่อเนื่องกับการดำเนินธุรกิจปกติ ทีมงานการจัดการตนเองเป็นหนึ่งในรูปแบบของการเพิ่มขีดความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- การมีส่วนร่วมของพนักงานทั้งหมด . พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการทำงานให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน ความมุ่งมั่นของพนักงานทั้งหมดจะได้รับหลังจากความกลัวถูกขับเคลื่อนจากที่ทำงาน เมื่อการเกิดขึ้น และจัดการให้มีสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม ระบบการทำงานสูงรวมความพยายามการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องกับการดำเนินธุรกิจปกติจัดการด้วยทีมงานเป็นรูปแบบหนึ่งของการเสริมสร้างพลังอำนาจ .