For each of the following red flags

For each of the following red flags, identify which fraud exposure the risk falls under: management and directors, relationships with others, organization and industry, or financial results and operating characteristics.
1. The personal worth of directors is tied up in the organization.
2. The company has a complex organizational structure.
3. The audit committee rarely holds a meeting.
4. The company has recently switched to a new law firm.
5. Although sales appear to be increasing, the cost of goods sold and inventory levels remain constant.
6. The company is about to go through a debt offering.
7. A background check indicates that the new controller has been fired from five previous jobs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับแต่ละธงสีแดงต่อไปนี้ ระบุความเสี่ยงทุจริตซึ่งความเสี่ยงตกอยู่ภายใต้: การจัดการ และกรรมการ ความสัมพันธ์กับผู้อื่น องค์กรและอุตสาหกรรม หรือผลทางปฏิบัติลักษณะ
1 ค่าส่วนบุคคลของกรรมการที่ผูกขึ้นในองค์กร
2 บริษัทมีความซับซ้อนขององค์กรโครงสร้างการ
3 กรรมการตรวจสอบไม่ค่อยมีประชุม.
4 บริษัทมีเพิ่งเปลี่ยนไปแบบใหม่กฎหมายบริษัท
5 แม้ว่าการขายจะ ถูกเพิ่ม ขายต้นทุนของสินค้า และระดับสินค้าคงคลังยังคง คง.
6 บริษัทจะไปถึงแห่งหนี้เป็นการ
7 การตรวจสอบพื้นหลังบ่งชี้ว่า ตัวควบคุมใหม่ได้ถูกยิงจากงานก่อนหน้านี้ห้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับแต่ละธงสีแดงต่อไปนี้ระบุว่าการฉ้อโกงความเสี่ยงตกอยู่ภายใต้การจัดการและการบริหารความสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ องค์กรและอุตสาหกรรมหรือผลประกอบการและลักษณะการดำเนินงาน
ที่ 1 คุ้มค่าส่วนบุคคลของกรรมการถูกผูกขึ้นในองค์กร
2 บริษัท มีโครงสร้างองค์กรที่ซับซ้อน
3 คณะกรรมการตรวจสอบมีการประชุมไม่ค่อย
4 บริษัท ได้เปิดเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่จะเป็น บริษัท กฎหมายใหม่
5 แม้ว่ายอดขายดูเหมือนจะเพิ่มค่าใช้จ่ายของสินค้าที่ขายและระดับสินค้าคงคลังคงที่
6 บริษัท ที่เกี่ยวกับการที่จะไปนำเสนอผ่านหนี้
7 ตรวจสอบพื้นหลังแสดงให้เห็นว่าตัวควบคุมใหม่ได้รับการไล่ออกจากงานห้าหน้าที่แล้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับแต่ละของธงสีแดงตาม ระบุ ซึ่งการทุจริตการเสี่ยงตกอยู่ภายใต้การจัดการและบริหารความสัมพันธ์กับคนอื่น ๆในองค์กรและอุตสาหกรรม หรือการเงินผลลัพธ์ และคุณลักษณะการทำงาน .
1 คุณค่าส่วนบุคคลของกรรมการจะผูกขึ้นในองค์กร .
2 บริษัทมีโครงสร้างองค์กรที่ซับซ้อน .
3 คณะกรรมการตรวจสอบไม่ค่อยถือการประชุม .
4บริษัท เพิ่งเปลี่ยนมาเป็น บริษัท กฎหมายใหม่ .
5 แม้ว่ายอดขายจะเพิ่มขึ้น ต้นทุนของสินค้าที่ขายและระดับสินค้าคงคลังคงที่ .
6 บริษัทกำลังจะผ่านการเสนอหนี้ .
7 พื้นหลังตรวจสอบพบว่าตัวควบคุมใหม่ถูกไล่ออกจาก 5 งานก่อนหน้านี้