. It is the case that the field has

. It is the case that the field has not reached consensus on a number of its basic issues, such as identity, central locus or purpose, boundary, philosophical and theoretical underpinnings, relationship between HRD and HRM, and disciplinary nature.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

. ในกรณีที่ฟิลด์ไม่ถึงฉันทามติในจำนวนของพื้นฐานปัญหา ตัวตน เซ็นทรัลโลกัสโพล หรือวัตถุประสงค์ ขอบเขต underpinnings ปรัชญา และทฤษฎี ความสัมพันธ์ระหว่าง HRD และ HRM วินัยธรรมชาติได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. มันเป็นกรณีที่สนามยังไม่ถึงฉันทามติเกี่ยวกับจำนวนของปัญหาพื้นฐานเช่นเอกลักษณ์ทางเดินกลางหรือวัตถุประสงค์ขอบเขตตีแผ่ปรัชญาและทฤษฎีความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการบริหารทรัพยากรมนุษย์และธรรมชาติทางวินัย