Substitutes for ladershipWhen two s

Substitutes for ladership



When two societies differ in their beliefs about what constitutes acceptable leadership, managers are presented with challenge that requires far more than an a official title.

It also requires a knowedge of how to negotiate mutual arrangements between disparate groups to accomplish basic tasks, plus an ability to.find alternative means substitutes for leadership--to achieve organizational goals that bypass interpersonal or intergroup conflicts over leadership style.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แทนที่ ladershipเมื่อสังคมสองแตกต่างกันในความเชื่อของพวกเขาเกี่ยวกับสิ่งที่ก่อเป็นผู้นำที่ยอมรับ ผู้จัดการจะนำเสนอความท้าทายที่ต้องไกลมากกว่าชื่ออย่างเป็นทางการ ยังต้อง knowedge วิธีเจรจาจัดร่วมกันระหว่างกลุ่มแตกต่างกันในการทำงานพื้นฐาน บวกทาง to.find สามารถหมายถึง ทดแทนนำ - เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรที่ข้ามขัดแย้ง intergroup หรือมนุษยสัมพันธ์ผ่านรูปแบบภาวะผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทดแทน ladership เมื่อทั้งสองแตกต่างกันในสังคมความเชื่อของพวกเขาเกี่ยวกับสิ่งที่ถือว่าเป็นผู้นำที่ได้รับการยอมรับผู้จัดการนั้นจะมีความท้าทายที่ต้องมีมากเกินกว่าที่ชื่ออย่างเป็นทางการ. นอกจากนี้ยังต้อง Knowedge ของวิธีการเตรียมการเจรจาร่วมกันระหว่างกลุ่มที่แตกต่างกันเพื่อบรรลุผลงานขั้นพื้นฐาน บวกความสามารถ to.find ทางเลือกทดแทนหมายถึงการเป็นผู้นำ - เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรที่ไม่ผ่านความขัดแย้งระหว่างบุคคลหรือระหว่างกลุ่มมากกว่าลักษณะความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แทน ladership



เมื่อสังคมสองแตกต่างกันในความเชื่อของตนเกี่ยวกับสิ่งที่ถือว่ายอมรับผู้นำ ผู้จัดการ จะนำเสนอความท้าทายที่ต้องมีมากกว่าหนึ่งชื่ออย่างเป็นทางการ

มันก็ต้องมีวิธีการที่จะเจรจาข้อตกลงร่วมกันระหว่างกลุ่มที่แตกต่างกันเพื่อให้บรรลุงานพื้นฐาน บวกกับความสามารถในการ .หาทดแทนหมายถึงทางเลือกในการทำงาน -- เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์การที่ข้ามระหว่างบุคคลหรือระหว่างกลุ่มความขัดแย้งเรื่องรูปแบบภาวะผู้นำ