These incentives are now shaping cu

These incentives are now shaping current efforts by hospitals and physician practices to participate not only in EHR implementation, but also in HIE endeavors, and increasing numbers of HIEs are now appearing [10]. In the U.S., the number of HIEs operational in 2010 was 73, up from 57 in 2009 according to the eHealth Initiative [10], although the data exchanged still appear quite limited in scope [10,11], and many more efforts remain relegated to the planning stages. Progress in building HIEs has been slow, and these attempts commonly stall or fail [1,12–15]. The most significant challenge continues to be the development of a sustainable business model [10,12]. The difficulty in holding diverse stakeholders together, forming a collaborative governance system and gaining stability until achieving membership financing for the new organization, is formidable.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงจูงใจเหล่านี้ตอนนี้จะสร้างรูปร่างปัจจุบันพยายามตามโรงพยาบาลและแพทย์ปฏิบัติร่วมไม่เพียง ในการดำเนิน EHR แต่ยังอยู่ ในความพยายาม HIE และตัวเลขที่เพิ่มขึ้นของ HIEs ขณะนี้ปรากฏ [10] ในสหรัฐ จำนวน HIEs ดำเนินงานในปี 2553 ถูก 73 ค่าจาก 57 ในปี 2009 ตาม eHealth ริ [10], แม้ว่าการแลกเปลี่ยนข้อมูล ยังคง ปรากฏขอบเขตค่อนข้างจำกัดใน [10,11], และความพยายามอย่างมากยังคง relegated การขั้นวางแผน ความคืบหน้าในการก่อสร้าง HIEs ได้รับช้า และความพยายามเหล่านี้โดยทั่วไปคอก หรือไม่ผ่าน [1, 12–15] ความท้าทายที่สำคัญยังคงเป็นการพัฒนาแบบจำลองธุรกิจอย่างยั่งยืน [10,12] ความยากลำบากในการจับเสียที่หลากหลายร่วมกัน ขึ้นรูประบบกำกับดูแลกิจการร่วมกัน และได้รับความมั่นคงจนกว่าจะบรรลุเป้าหมายการเป็นสมาชิกทางการเงินสำหรับองค์กรใหม่ เป็นอันตรายถึงชีวิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงจูงใจเหล่านี้กำลังสร้างความพยายามในปัจจุบันตามโรงพยาบาลและการปฏิบัติของแพทย์จะมีส่วนร่วมไม่เพียง แต่ในการดำเนินการ EHR แต่ยังอยู่ในความพยายามของการ HIE และการเพิ่มจำนวนของ HIEs ขณะนี้ปรากฏ [10] ในสหรัฐอเมริกาจำนวน HIEs การดำเนินงานในปี 2010 เป็น 73 ขึ้นจาก 57 ในปี 2009 ตามการริเริ่ม eHealth [10] แม้ว่าข้อมูลการแลกเปลี่ยนยังคงปรากฏค่อนข้าง จำกัด อยู่ในขอบเขต [10,11] และความพยายามอื่น ๆ อีกมากมายยังคงผลักไส ถึงขั้นตอนการวางแผน ความคืบหน้าในการสร้าง HIEs ได้ช้าและความพยายามเหล่านี้มักขัดขวางหรือล้มเหลว [1,12-15] ความท้าทายที่สำคัญที่สุดยังคงมีการพัฒนารูปแบบธุรกิจที่ยั่งยืน [10,12] ความยากลำบากในการถือครองผู้มีส่วนได้เสียที่แตกต่างกันเพื่อสร้างระบบการกำกับการทำงานร่วมกันและการรับความมั่นคงจนประสบความสำเร็จในการจัดหาเงินทุนสำหรับสมาชิกองค์กรใหม่เป็นที่น่ากลัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงจูงใจเหล่านี้จะสร้างความพยายามในปัจจุบัน โดยโรงพยาบาลและแพทย์ปฏิบัติเพื่อเข้าร่วมไม่เพียง แต่ในการดำเนินการ EHR ในความพยายาม แต่ยังเร่งรีบ และตัวเลขที่เพิ่มขึ้นของ hies อยู่ในขณะนี้ปรากฏ [ 10 ] ในสหรัฐฯ จำนวน hies ปฏิบัติการปี 2553 จำนวน 73 , เพิ่มขึ้นจาก 57 ในปี 2009 ตามความคิดริเริ่ม eHealth [ 10 ]แม้ว่าข้อมูลที่แลกเปลี่ยนยังคงปรากฏค่อนข้างจำกัดในขอบเขต [ 10,11 ] และอีกหลายความพยายามยังคงให้เป็นขั้นตอนการวางแผน ความคืบหน้าในการสร้าง hies ได้ช้า และความพยายามเหล่านี้โดยทั่วไปคอกหรือล้มเหลว 1,12 ) [ 15 ] ความท้าทายที่สำคัญที่สุดยังคงเป็น การพัฒนาแบบยั่งยืน 10,12 [ ธุรกิจ ] ความยากในการจับ ผู้มีส่วนได้เสียที่หลากหลายเข้าด้วยกันสร้างระบบธรรมาภิบาล และการร่วมกันของสมาชิกจนบรรลุการเงินสำหรับองค์กรใหม่ที่น่ากลัว