In general, what can managers do to

In general, what can managers do to improve formal communication? First, decrease reliance on downward communication. Second, increase chances for upward communication by increasing personal contact with lower-level managers and workers. Third, as at Kaiser Permanente, encourage much better use of horizontal communication. Finally, be aware of the problems associated with downward, upward, and horizontal communication, some of which are listed in Exhibit 18.5.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยทั่วไปสิ่งที่ผู้จัดการสามารถทำเพื่อปรับปรุงการสื่อสารอย่างเป็นทางการ? ครั้งแรกที่ลดการพึ่งพาการสื่อสารที่ลดลง สองเพิ่มโอกาสสำหรับการสื่อสารที่ปรับตัวสูงขึ้นโดยการเพิ่มที่ติดต่อส่วนบุคคลกับผู้จัดการระดับล่างและคนงาน ที่สาม ณ วันที่ Kaiser Permanente, ส่งเสริมการใช้ที่ดีมากของการสื่อสารในแนวนอน ในที่สุดจะต้องตระหนักถึงปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการลดลง, ขึ้น,และการสื่อสารในแนวนอนบางอย่างที่ระบุไว้ใน 18.5 จัดแสดง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทั่วไป ผู้จัดการทำอะไรเพื่อปรับปรุงการสื่อสารอย่างเป็นทางการหรือไม่ ครั้งแรก ลดพึ่งพาการสื่อสารลง สอง เพิ่มโอกาสสำหรับการสื่อสารขึ้น โดยการเพิ่มผู้ติดต่อส่วนบุคคลกับระดับผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงาน ที่สาม ณนิคม Permanente สนับสนุนใช้สื่อสารแนวนอนมากขึ้น ในที่สุด จะตระหนักถึงปัญหาที่เกี่ยวข้องกับลง ขึ้น และสื่อ สารแนวนอน ซึ่งอยู่ใน 18.5 แสดง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยทั่วไปแล้วว่าสามารถผู้จัดการทำการปรับปรุงการสื่อสารอย่างเป็นทางการ ลดลงเป็นครั้งแรกในการสื่อสารการพึ่งพาลดลง ที่สองเพื่อโอกาสที่เพิ่มขึ้นสำหรับการสื่อสารเพิ่มขึ้นโดยการเพิ่มผู้ติดต่อส่วนตัวพร้อมด้วยคนงานและผู้จัดการระดับล่าง บุคคลที่สามที่ Kaiser permanente กระตุ้นให้มีการใช้งานดีขึ้นมากในการสื่อสารในแนวนอน ในที่สุดก็ต้องตระหนักถึงปัญหาที่เกี่ยวข้องกับด้านล่างขึ้นไปและการสื่อสารในแนวนอนบางส่วนซึ่งมีระบุไว้ในเอกสารแนบ 18.5 .