the relational messages employees s

the relational messages employees seem to have received from management as sundown bakery grew therefore, when Hans announced all of these changes system by memos and website from attitude positive to negative because old-time employees were furious about receiving orders or family feeling to bureaucrats. In addition, received control rather than affinity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อความเชิงพนักงานดูเหมือนจะ ได้รับจากการจัดการเป็นเบเกอรี่อาทิตย์โตดังนั้น เมื่อฮันส์ประกาศเปลี่ยนแปลงระบบเหล่านี้ทั้งหมด โดยการบันทึกและเว็บไซต์จากทัศนคติบวกเป็นค่าลบเนื่องจากพนักงานเก่ารุนแรงเกี่ยวกับการรับใบสั่งหรือรู้สึกกับ bureaucrats นอกจากนี้ รับควบคุมแทนที่เป็นความสัมพันธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานข้อความเชิงสัมพันธ์ดูเหมือนจะได้รับจากการจัดการเป็นเบเกอรี่พระอาทิตย์ตกเพิ่มขึ้นดังนั้นเมื่อฮันส์ประกาศทั้งหมดของเหล่านี้โดยการเปลี่ยนแปลงระบบการบันทึกและเว็บไซต์จากทัศนคติเชิงบวกเป็นลบเพราะพนักงานเก่าเวลากำลังโกรธเกี่ยวกับการรับการสั่งซื้อหรือความรู้สึกครอบครัวข้าราชการ นอกจากนี้ยังได้รับการควบคุมมากกว่าความสัมพันธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัมพันธ์พนักงานข้อความที่ดูเหมือนจะได้รับจากการจัดการเป็นพระอาทิตย์ตกเบเกอรี่เติบโตดังนั้นเมื่อฮันส์ประกาศทั้งหมดของการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ระบบบันทึกและเว็บไซต์จากทัศนคติที่เป็นบวกเป็นลบ เพราะเวลาพนักงานเก่าโกรธมากที่ได้รับการสั่งซื้อหรือครอบครัวรู้สึกถึงข้าราชการ . นอกจากนี้ ได้รับการควบคุมมากกว่าความสัมพันธ์กัน