To: Cargill employees worldwideA he

To: Cargill employees worldwide

A heartfelt congratulations to our 2014 Chairman’s Award recipients! These are the company’s most prestigious awards that recognize businesses, teams and individuals at the global level for outstanding performance and results. Just to be nominated represents amazing, sustained accomplishment.

Below is the list of the recipients by category. Summaries of achievements are also available on the Chairman’s Awards website. Our Chairman’s Award finalists and award recipients should all be very proud of their contributions.

Recipients were announced and celebrated last week in unique and creative ways at a local level all across Cargill. Several of these moments were captured, so be sure and check out the highlight video, and offer your own congratulations.

A Recognition Explosion!

Over the past few weeks, we witnessed an incredible response to our recognition challenges. Thousands of you have already posted messages of thanks to each other in the Yammer recognition group. The recognition is still rolling, but so far, by the numbers, we’ve achieved:

• More than 6,000 people responded to Cargill Connects polls on recognition—beating the all-time high by 33%.
• In one day alone, 550% more eThank Yous were sent than the previous high for an entire week.
• Yammer’s recognition group more than doubled in size, and you have already posted thousands of messages this week.

And those are only highlights. Local teams celebrated in their own unique ways, making more people feel more valued than we ever thought possible.

Thanks to everyone who has taken a few minutes to make someone else’s day better. And if you haven’t yet discovered how easy, fun, and meaningful it is to recognize, why not do it today? Remember, through the month of November, for every recognition message in Yammer, Cargill will sponsor a meal for a hungry child. So post some recognition, or post some more!

Let’s Keep it Going

Our efforts to build the recognition culture at Cargill don’t end this week or this month. We’re truly starting a revolution and the challenge is to keep it growing. So keep doing what you’ve been doing.
And, we have one final fun recognition video for you featuring DMac, Paul, and LeighAnne, focused on keeping the momentum we have built the past two weeks alive. You can view it here.

Let’s keep it going, and remember, “It doesn’t hurt to smile”!

Thanks for all you do.

-Bill and LeighAnne

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถึง: Cargill พนักงานทั่วโลกความจริงใจยินดีรับรางวัลประธาน 2014 ของเรา เหล่านี้เป็นรางวัลอันทรงเกียรติที่สุดของบริษัทที่รู้จักธุรกิจ ทีมงาน และบุคคลในระดับสากลสำหรับประสิทธิภาพที่โดดเด่นและผลลัพธ์ เพียงบริษัทฯ จึงแสดงความสำเร็จที่น่าทึ่ง sustainedด้านล่างเป็นรายการของผู้รับตามประเภท สรุปความสำเร็จก็มีให้บริการบนเว็บไซต์การประกาศผลรางวัลของประธาน ชื่อรางวัลของประธานของเราและผู้รับรางวัลทั้งหมดควรภาคภูมิใจของผลงานของพวกเขาผู้รับได้ประกาศ และเฉลิมฉลองสัปดาห์วิธีสร้างสรรค์ และมีเอกลักษณ์ที่เป็นทั้งระดับท้องถิ่นข้าม Cargill หลายช่วงเวลาเหล่านี้ถูกจับ เพื่อให้แน่ใจว่าเช็คเอาวิดีโอไฮไลท์ และเสนอขอแสดงความยินดีของคุณเอง ขยายการรับรู้ช่วงไม่กี่สัปดาห์ผ่านมา เราเห็นการตอบสนองอย่างเหลือเชื่อเพื่อความรู้ของเรา พันคุณได้แล้วลงรายการบัญชีข้อความของ ด้วยกันในกลุ่มรู้ Yammer ยังมีการกลิ้งการรู้ แต่เพื่อห่างไกล จากตัวเลข เราได้สำเร็จ:•มากกว่า 6000 คนตอบสำรวจ Cargill Connects บนรู้ — ตีสูงสรุป โดย 33%•ในหนึ่งวันคนเดียว 550% eThank Yous ส่งกว่าสูงก่อนหน้านี้สัปดาห์ทั้งหมด• Yammer จำแนกกลุ่มมากกว่าสองเท่าในขนาด และคุณได้ลงรายการบัญชีแล้วพันข้อสัปดาห์นี้และที่เป็นไฮไลท์เท่านั้น ภายในทีมงานเฉลิมฉลองในตน ทำให้คนรู้สึกบริษัทมากขึ้นกว่าที่เราเคยคิดว่า เป็นไปได้ขอบคุณทุกคนที่ได้มาไม่กี่นาทีจะทำให้คนอื่นของวันดี และถ้าคุณยังไม่ได้ค้นพบวิธีที่ง่าย สนุก มีความหมายก็คือการรับรู้ ทำไมไม่ทำมันวันนี้ จำ ผ่านเดือนพฤศจิกายน สำหรับทุกข้อความที่รู้จำใน Yammer, Cargill จะสปอนเซอร์อาหารเด็กหิว เพื่อลงรายการบัญชีการรับรู้บาง หรือลงรายการบัญชีเพิ่มเติมบาง ลองให้มันไปความพยายามของเราในการสร้างวัฒนธรรมการรับรู้ที่ Cargill ไม่สิ้นสุดสัปดาห์นี้หรือในเดือนนี้ เรากำลังเริ่มต้นการปฏิวัติอย่างแท้จริง และเป็นความท้าทายเพื่อ ให้มันเติบโต ให้ทำได้แล้วทำอะไรแล้ว เราหนึ่งสุดท้ายวิดีโอคุณ DMac, Paul และ LeighAnne การเน้นรักษาโมเมนตัมเราได้สร้างผ่านมาสองสัปดาห์มีชีวิตอยู่ คุณสามารถดูได้ที่นี่ลองให้มันไป และจำไว้ ว่า "มันไม่เจ็บยิ้ม"ขอบคุณสำหรับสิ่งที่คุณทำ-เรียกเก็บเงิน และ LeighAnne

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนพนักงานคาร์กิลทั่วโลกแสดงความยินดีอย่างจริงใจไป 2014 ผู้รับรางวัลประธานของเรา! เหล่านี้เป็นของ บริษัท ที่ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติที่สุดที่รู้จักธุรกิจทีมและบุคคลในระดับโลกสำหรับผลการดำเนินงานที่โดดเด่นและผล เพียงเพื่อได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงเป็นที่น่าตื่นตาตื่นใจ, ความสำเร็จอย่างยั่งยืน. ด้านล่างเป็นรายชื่อของผู้รับตามหมวดหมู่ บทสรุปของความสำเร็จนอกจากนี้ยังมีในเว็บไซต์ของประธานรางวัล ประธานของเราผ่านเข้ารอบสุดท้ายรางวัลและได้รับรางวัลทุกคนควรจะภูมิใจในผลงานของพวกเขา. ผู้รับได้มีการประกาศและการเฉลิมฉลองสัปดาห์ที่ผ่านมาในรูปแบบที่ไม่ซ้ำกันและความคิดสร้างสรรค์ในระดับท้องถิ่นทั่วทั้งคาร์กิล หลายช่วงเวลาเหล่านี้ถูกจับเพื่อให้แน่ใจและตรวจสอบวิดีโอไฮไลท์และขอแสดงความยินดีด้วยตัวคุณเอง. การรับรู้การระเบิด! ในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมาเราได้เห็นการตอบสนองอย่างไม่น่าเชื่อกับความท้าทายการรับรู้ของเรา พันที่คุณได้โพสต์ข้อความแล้วขอบคุณกันและกันในกลุ่มได้รับการยอมรับ Yammer การรับรู้ยังคงกลิ้ง แต่จนถึงขณะนี้โดยตัวเลขที่เราได้ประสบความสำเร็จ: •มากกว่า 6,000 คนตอบโพลคาร์กิลเชื่อมต่อในการตีการรับรู้ทุกเวลาสูง 33%. •ในวันหนึ่งเพียงอย่างเดียว 550% เพิ่มเติม eThank Yous ถูกส่งสูงกว่าก่อนหน้านี้สำหรับทั้งสัปดาห์. •กลุ่มได้รับการยอมรับ Yammer มากกว่าสองเท่าในขนาดและคุณได้โพสต์ไปแล้วหลายพันข้อความในสัปดาห์นี้. และผู้ที่มีไฮไลท์เท่านั้น ทีมท้องถิ่นชื่อดังในรูปแบบที่ไม่ซ้ำกันของพวกเขาเองทำให้ผู้คนจำนวนมากรู้สึกคุณค่ามากกว่าที่เราเคยคิดว่าเป็นไป. ขอบคุณทุกคนที่ได้รับไม่กี่นาทีที่จะทำให้วันของคนอื่นที่ดีกว่า และถ้าคุณยังไม่ได้ค้นพบวิธีการที่ง่ายสนุกและมีความหมายก็คือการรับรู้ทำไมไม่ทำมันในวันนี้? โปรดจำไว้ว่าผ่านเดือนพฤศจิกายนสำหรับข้อความได้รับการยอมรับในทุก Yammer, คาร์กิลจะสนับสนุนอาหารสำหรับเด็กหิว ดังนั้นการโพสต์การรับรู้บางส่วนหรือโพสต์บางมากขึ้น! ขอให้มันไปความพยายามของเราในการสร้างวัฒนธรรมการรับรู้ที่คาร์กิลจะไม่จบในสัปดาห์นี้หรือเดือนนี้ เรากำลังอย่างแท้จริงเริ่มต้นการปฏิวัติและความท้าทายคือเพื่อให้มันเติบโต เพื่อให้ทำสิ่งที่คุณได้รับการทำ. และเรามีหนึ่งวิดีโอการรับรู้ความสนุกสนานสุดท้ายสำหรับคุณที่มี DMAC พอลและ LeighAnne มุ่งเน้นไปที่การรักษาโมเมนตัมที่เราได้สร้างขึ้นที่ผ่านมาสองสัปดาห์ที่ผ่านมามีชีวิตอยู่ คุณสามารถดูได้ที่นี่. ขอให้มันไปและจำไว้ว่า "มันไม่เจ็บที่จะยิ้ม" ขอบคุณสำหรับทุกสิ่งที่คุณทำ. -Bill และ LeighAnne

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงาน : คาร์กิลล์ทั่วโลก

ขอแสดงความยินดีกับผู้รับรางวัล 2014 ประธาน ! เหล่านี้เป็น บริษัท ที่มีชื่อเสียงมากที่สุดรางวัลที่รู้จักธุรกิจ ทีมงาน และบุคคลในระดับสากลเพื่อผลลัพธ์ที่โดดเด่นและ แค่ได้เข้าชิงเป็นสุดยอดความสำเร็จยั่งยืน

ด้านล่างคือรายชื่อผู้รับตามประเภทสรุปของความสำเร็จจะพร้อมใช้งานบนเว็บไซต์ เป็นประธานมอบรางวัล ท่านประธานของเราเข้ารอบรางวัล และผู้รับรางวัลทุกคนควรจะภูมิใจในผลงานของตนเอง

ผู้รับประกาศและฉลองสัปดาห์สุดท้ายในเอกลักษณ์และวิธีการสร้างสรรค์ในระดับท้องถิ่นทั่วคาร์กิลล์ . หลายช่วงเวลาเหล่านี้ถูกจับ เพื่อ ให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบเน้นวีดีโอและเสนอขอแสดงความยินดีของคุณเอง

ยอมรับระเบิด !

ไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา เราเห็นการตอบสนองอย่างไม่น่าเชื่อที่จะท้าทายการรับรู้ของเรา พันคุณได้โพสต์ข้อความขอบคุณให้กับแต่ละอื่น ๆในครางรับรู้ในกลุ่ม การยอมรับยังคงกลิ้ง แต่เพื่อให้ห่างไกลจากตัวเลขที่เราทำสำเร็จ :

บริการมากกว่า 6 ,000 คน ตอบ คาร์กิลล์ เชื่อมต่อโพลจำตีทุกเวลาสูง 33% .
- ในวันเดียวคนเดียว 550 % ethank แกถูกส่งไปก่อนหน้านี้สูงสำหรับทั้งอาทิตย์
- ครางรู้จักกลุ่มมากกว่าสองเท่าในขนาด และมีโพสต์หลายพันข้อความ
สัปดาห์นี้ .
นั้นเป็นเพียงไฮไลท์ ทีมท้องถิ่นฉลองในแบบของตัวเองกันทำให้ผู้คนรู้สึกเห็นคุณค่ามากขึ้นกว่าที่เราเคยคิดว่า เป็นไปได้

ขอบคุณทุกคนที่ได้ถ่ายไม่กี่นาทีที่จะทำให้วันของผู้อื่นดีกว่า และถ้าคุณยังไม่ได้ค้นพบวิธีการที่ง่าย สนุก และมีความหมายเป็นที่รู้จัก ทำไมไม่ทำมันในวันนี้ จำไว้ ถึงเดือน พฤศจิกายน สำหรับทุกการรับรู้ข้อความในคราง Cargill จะสปอนเซอร์ , อาหารสำหรับเด็กหิวดังนั้นการโพสต์การยอมรับหรือโพสต์บาง !

ลองไปเรื่อยๆ

ความพยายามของเราที่จะสร้างการรับรู้วัฒนธรรมที่คาร์กิลล์ ไม่ปลายสัปดาห์นี้หรือเดือนนี้ เราอย่างแท้จริงเริ่มการปฏิวัติ และเป็นความท้าทายเพื่อให้มันเติบโต เพื่อให้ทำสิ่งที่คุณทำ .
และเรามีหนึ่งสุดท้ายสนุกรู้วิดีโอสำหรับคุณที่มี dmac leighanne , พอล , และ ,เน้นการรักษาโมเมนตัมที่เราได้สร้างขึ้นที่ผ่านมาสองสัปดาห์ที่ยังมีชีวิตอยู่ ที่คุณสามารถดูที่นี่

ลองไปเรื่อยๆ และอย่าลืม " ไม่เจ็บยิ้ม "

ขอบคุณสำหรับสิ่งที่คุณทำ .




leighanne - บิล