A more risk-encouraging compensatio

A more risk-encouraging compensation system
will have a stronger positive effect on firm performance among
firms in a high-discretionary context—as prospectors—than
among firms in a low-discretionary context.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบค่าตอบแทนที่ส่งเสริมความเสี่ยงมากขึ้นจะมีผลดีมากขึ้นประสิทธิภาพของบริษัทในบริษัทในบริบทสูงทดแทนได้เป็น prospectors ซึ่งมากกว่าระหว่างบริษัทในบริบทต่ำทดแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพิ่มเติมความเสี่ยงให้กำลังใจระบบค่าตอบแทน
จะมีผลในเชิงบวกที่แข็งแกร่งในการปฏิบัติงานของ บริษัท ในหมู่
บริษัท ในการตัดสินใจสูงบริบทเป็นแร่กว่า
ระหว่าง บริษัท ในบริบทต่ำตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพิ่มความเสี่ยงให้ระบบค่าตอบแทนจะต้อง แข็งแกร่งมีผลบวกต่อผลการดำเนินงานของบริษัทในบริบทเป็นแร่สูง ( มากกว่าของ บริษัท ในบริบทของ Discretionary ต่ำ