– The purpose of this paper is to e

– The purpose of this paper is to explore the extent to which organizational learning is recognized through performance management systems as contributing to organizational effectiveness and competitive advantage.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- วัตถุประสงค์ของงานวิจัยนี้คือการสำรวจขอบเขตที่เรียนรู้ขององค์กรได้รับการยอมรับผ่านระบบการจัดการผลการปฏิบัติงานเป็นที่เอื้อต่อการมีประสิทธิผลขององค์กรและเปรียบในการแข่งขัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับวัตถุประสงค์ของบทความนี้คือเพื่อศึกษาขอบเขตที่การเรียนรู้ขององค์กร คือการรับรู้ผ่านระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน เช่น เกิดประสิทธิผล และความได้เปรียบในการแข่งขัน .