• • •An organisational need as a re

• • •
An organisational need as a result of new legislative requirements, technological development, or major restructuring
A group or job need as a result of changing requirements or new specifications
An individual need due to sub-standard performance or, when starting a new job, a transfer, promotion or secondment requiring new skills.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

• • •ต้องมีองค์กรเป็นผลมาจากความต้องการ legislative ใหม่ พัฒนาเทคโนโลยี หรือการปรับโครงสร้างหลักกลุ่มหรืองานที่จำเป็นเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดหรือข้อกำหนดใหม่มีต้องแต่ละบุคคลเนื่อง จากประสิทธิภาพมาตรฐานย่อย หรือ เมื่อเริ่มต้นงานใหม่ โอนย้าย โปรโมชั่น หรือย้ายที่ต้องใช้ทักษะใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•••
ความต้องการขององค์กรที่เป็นผลมาจากความต้องการใหม่นิติบัญญัติการพัฒนาเทคโนโลยีหรือที่สำคัญการปรับโครงสร้าง
กลุ่มหรืองานที่ต้องเป็นผลมาจากความต้องการที่เปลี่ยนแปลงหรือข้อกำหนดใหม่
ความจำเป็นของแต่ละบุคคลเนื่องจากผลงานต่ำกว่ามาตรฐานหรือเมื่อเริ่มต้นงานใหม่ โอนโปรโมชั่นหรือ secondment กำหนดทักษะใหม่ ๆ