The empirical sections of this pape

The empirical sections of this paper are informed by a
longitudinal case study (138 interviews with 53 employees)
(see Table 1) between June 1999 and April 2010. The
majority of the field work was conducted over the course
of 18 months between June 1999 and August 2000 but a
series of follow-up interviews were conducted with a subset
of the Ivy population in 2002, 2005, and 2010 in order to
keep current with the state of the ERP and administrative
work practices at the University.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนเชิงประจักษ์ของกระดาษนี้จะทราบโดยการกรณีศึกษาระยะยาว (138 สัมภาษณ์พนักงานที่ 53)(ดูตารางที่ 1) ระหว่าง 2542 มิถุนายนและ 2553 เมษายน การส่วนใหญ่ของการทำงานฟิลด์ดำเนินการผ่านหลักสูตร18 เดือน 2542 มิถุนายนและ 2000 สิงหาคมแต่ชุดของการติดตามผลการสัมภาษณ์ได้ดำเนินการกับข้อมูลบางส่วนของประชากรไอวี่ 2002, 2005 และ 2010 เพื่อให้ให้กับสถานะของ ERP ในปัจจุบัน และดูแลงานปฏิบัติในมหาวิทยาลัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนเชิงประจักษ์ของบทความนี้จะได้รับแจ้งโดย
กรณีศึกษาระยะยาว (138 สัมภาษณ์กับ 53 คน)
(ดูตารางที่ 1) ระหว่างเดือนมิถุนายนปี 1999 และเดือนเมษายน 2010
ส่วนใหญ่ของการทำงานภาคสนามได้รับการดำเนินการผ่านหลักสูตร
18 เดือนระหว่างเดือนมิถุนายนปี 1999 และ สิงหาคม 2000 แต่
ชุดของการสัมภาษณ์ติดตามได้ดำเนินการกับส่วนย่อย
ของประชากรไอวีในปี 2002, 2005 และ 2010 ในเพื่อที่จะ
เก็บในปัจจุบันกับรัฐของ ERP และการบริหาร
งานการปฏิบัติที่มหาวิทยาลัย