The common theme in all four approa

The common theme in all four approaches is the need for job analysis to becomemore proactive and strategically oriented to suit the emerging organizational needs catalyzed by a turbulent business environment. While many questions remain unanswered, such as the validity and reliability of the strategic job analysis (Dierdorff & Wilson, 2005; Prien et al., 2003), many of the timely issues raised can help in the development of a framework for strategic job analysis.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบทั่วไปในทั้งหมด 4 วิธีคือ การวิเคราะห์งานเพื่อ becomemore เชิงรุก และเชิงกลยุทธ์ต้องเหมาะสมเกิดขึ้นองค์กร catalyzed โดยสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เชี่ยว ในขณะที่หลายคำถามคงตอบ เช่นความถูกต้องและความน่าเชื่อถือของการวิเคราะห์งานเชิงกลยุทธ์ (Dierdorff & Wilson, 2005 Prien et al. 2003), จำนวนมากปัญหาเวลายกสามารถช่วยในการพัฒนาของกรอบในการวิเคราะห์งานเชิงกลยุทธ์ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบที่พบบ่อยในทั้งสี่แนวทางความจำเป็นสำหรับการวิเคราะห์งานเพื่อ becomemore เชิงรุกและเชิงกลยุทธ์เพื่อให้เหมาะกับความต้องการขององค์กรที่เกิดขึ้นใหม่เร่งปฏิกิริยาด้วยสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ปั่นป่วน ในขณะที่หลายคำถามยังคงยังไม่เช่นความถูกต้องและความน่าเชื่อถือของการวิเคราะห์งานเชิงกลยุทธ์ (Dierdorff & วิลสัน, 2005. Prien, et al, 2003) หลายปัญหาที่ทันเวลายกขึ้นสามารถช่วยในการพัฒนากรอบการทำงานสำหรับการวิเคราะห์งานเชิงกลยุทธ์ .