Concept OF MANAGEMENTWe turn now to

Concept OF MANAGEMENT
We turn now to the concept of management, in order to consider its various meanings and the ways in which it might be applied to NGOs. There is a distinct academic field of management studies with diverse themes and debates, as well as a bewildering range of popular ‘self-help’ hooks on management. NGOs of course face a set of management problems which they share, at least in part, with all other kinds of organizations. It therefore follows that NGO management can in part be understood by exploring relevant ideas from within the wider world of management. However, we must bear in mind that there are two strong elements of bias in the wider management literature. The first is the fact that management studies has usually been concerned with the management of commercial businesses, while most NGOs see themselves as not for profit organizations. The second is that there has been a tendency for mainstream management to focus on Western ideas and models, while NGOs work predominantly in non Western cultures and contexts. There will therefore be considerable areas of NGO management where such ideas may not apply.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวคิดของการจัดการเราเปิดตอนนี้แนวคิดของการจัดการ การพิจารณาความหมายต่าง ๆ และวิธีการที่มันอาจใช้กับ Ngo มีเขตศึกษาแตกต่างกันของการศึกษาการจัดการกับรูปแบบที่หลากหลาย และอภิปราย เช่นเดียวกับช่วงตะขอนิยม 'แก้ไข' การจัดการที่สร้างความสับสน องค์กรพัฒนาเอกชนแน่นอนหน้าชุดของปัญหาจากการที่พวกเขาแบ่งปัน น้อย ส่วนกับทุกประเภทขององค์กร มันดังนั้นจึงสรุปว่า NGO บริหารสามารถเข้าใจได้ โดยการสำรวจความคิดที่เกี่ยวข้องจากภายในโลกกว้างของการจัดการในส่วน อย่างไรก็ตาม เราต้องแบกรับในใจว่า มีสององค์ประกอบที่แข็งแกร่งของอคติในวรรณคดีจัดการกว้าง ครั้งแรกเป็นการจัดการศึกษามีมักจะถูกเกี่ยวข้องกับการบริหารธุรกิจพาณิชย์ ในขณะที่เอ็นจีโอส่วนใหญ่มองเห็นตัวเองเป็นความจริงสำหรับองค์กรแสวงหากำไร สองคือ ว่า มีการแนวโน้มสำหรับหลักการเน้นความคิดตะวันตกและรูปแบบ ในขณะที่ทำงานเอ็นจีโอส่วนใหญ่ในวัฒนธรรมตะวันตกไม่ใช่และบริบท จะดังนั้นมีพื้นที่มากบริหารองค์กรพัฒนาเอกชนที่ใช้ความคิดดังกล่าวอาจไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวคิดของการจัดการ
เราเปิดตอนนี้กับแนวคิดของการบริหารจัดการในการสั่งซื้อที่จะต้องพิจารณาความหมายต่างๆและวิธีการที่มันอาจจะนำไปใช้กับองค์กรพัฒนาเอกชน มีข้อมูลทางวิชาการที่แตกต่างของการจัดการศึกษาที่มีรูปแบบที่หลากหลายและการอภิปรายเช่นเดียวกับช่วงซึ่งทำให้สับสนของนิยม 'ช่วยตัวเอง' เป็นตะขอเกี่ยวกับการจัดการ องค์กรพัฒนาเอกชนของหลักสูตรเผชิญกับชุดของการจัดการปัญหาที่พวกเขาร่วมกันอย่างน้อยในส่วนที่มีชนิดอื่น ๆ ทั้งหมดขององค์กร มันจึงต่อว่าการบริหารจัดการองค์กรพัฒนาเอกชนสามารถในการเป็นส่วนหนึ่งเข้าใจได้โดยการสำรวจความคิดที่เกี่ยวข้องจากภายในโลกกว้างของการจัดการ แต่เราต้องจำไว้ว่ามีสององค์ประกอบที่แข็งแกร่งของการมีอคติในวรรณคดีการจัดการที่กว้างขึ้น ที่แรกก็คือความจริงที่ว่าการจัดการศึกษาได้รับมักจะเกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการของธุรกิจการค้าในขณะที่เอ็นจีโอส่วนใหญ่เห็นว่าตัวเองเป็นสำหรับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร ประการที่สองคือว่ามีแนวโน้มในการบริหารจัดการกระแสหลักที่จะมุ่งเน้นไปที่ความคิดและรูปแบบตะวันตกในขณะที่เอ็นจีโอทำงานส่วนใหญ่ในวัฒนธรรมตะวันตกที่ไม่ใช่และบริบท ดังนั้นจึงจะเป็นพื้นที่สำคัญของการบริหารจัดการองค์กรพัฒนาเอกชนที่ความคิดดังกล่าวอาจใช้ไม่ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวคิดของการจัดการเราเปิดตอนนี้กับแนวคิดของการจัดการในการพิจารณาความหมายของต่าง ๆและวิธีการที่อาจจะใช้กับองค์กรพัฒนาเอกชน มีข้อมูลทางวิชาการที่แตกต่างของการจัดการศึกษา ด้วยรูปแบบที่หลากหลาย และการอภิปราย รวมทั้งช่วงของตนเองกับ " " ก้านยอดนิยมในการจัดการ เอ็นจีโอแน่นอนหน้าชุดของปัญหาที่พวกเขาร่วมกันจัดการ อย่างน้อยก็บางส่วน กับชนิดอื่น ๆขององค์กร มันจึงตามไปจัดการได้ในส่วนที่เข้าใจได้โดยการสํารวจความคิดเห็นที่เกี่ยวข้องจากภายในโลกที่กว้างขึ้นของการจัดการ แต่เราต้องจำไว้ว่ามีสององค์ประกอบที่แข็งแกร่งของอคติในกว้างด้านวรรณกรรม อย่างแรกคือความจริงที่ว่า การจัดการศึกษามีมักจะเป็นกังวลกับการจัดการของธุรกิจเชิงพาณิชย์ ในขณะที่ประชาชนส่วนใหญ่เห็นตัวเองเป็นไม่ได้สำหรับองค์กรกำไร สองคือ ว่า มี แนวโน้ม การจัดการหลักเพื่อมุ่งเน้นความคิดตะวันตกและรูปแบบ ในขณะที่องค์กรพัฒนาเอกชนที่ทำงานส่วนใหญ่ในบริบทที่ไม่ใช่ตะวันตกวัฒนธรรมและ . มีดังนั้นจะมีพื้นที่มากของการจัดการองค์กรที่คิด เช่น อาจใช้