45. Illegal strikes and lock-outs.(

45. Illegal strikes and lock-outs.
(1) A strike or a lock-out shall be deemed to be illegal if -
• (a) it is declared or commenced or continued in contravention of section 43 or section 44 or of any provision of any other written law; or
• (b) it has any other object than the furtherance of a trade dispute -
• (i) between the workmen on strike and their employer; or
• (ii) between the employer who declared the lock-out and his workmen.
(2) A lock-out declared in consequence of an illegal strike or strike declared in consequence of an illegal lock-out shall not be deemed to be illegal.
46. Penalty for illegal strikes and lock-outs.
(1) Any workman who commences, continues or otherwise acts in furtherance of a strike which is illegal under this Act shall be guilty of an offence and shall, on conviction, be liable to imprisonment for a term not exceeding one year, or to a fine not exceeding one thousand ringgit, or to both, and a further fine of fifty ringgit for every day during which such offence may continue.
(2) Any employer who commences, continues or otherwise acts in furtherance of a lock-out which is illegal under this Act shall be guilty of an offence and shall, on conviction, be liable to imprisonment for a term not exceeding one year, or to a fine not exceeding one thousand ringgit, or to both, and a further fine of fifty ringgit for every day during which such offence may continue.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

45. นัดหยุดงานไม่ถูกต้องและลึกหนาบางล็อค(1) นัดหยุดงานหรือล็อกเอาท์จะถือว่าเป็นผิดกฎหมายถ้า -• (a) มันจะประกาศเริ่มดำเนินการ หรือในเพราะ ของส่วน 43 หรือ 44 ส่วน หรือบทบัญญัติใด ๆ ของอื่น ๆ เขียนกฎหมาย หรือ• (ข) ไม่มีวัตถุอื่นกว่าคนของข้อพิพาททางการค้า-• (i) ระหว่างสบู่ในการนัดหยุดงานและนาย หรือ• (ii) ระหว่างนายจ้างที่ประกาศล็อกเอาท์และสบู่ของเขา(2) ล็อคการออกประกาศ in consequence of การนัดหยุดงานที่ไม่ถูกต้องหรือ in consequence of ไม่ถูกต้องล็อกเอาท์ประกาศนัดหยุดงานจะไม่ถือว่าจะไม่ถูกต้อง46. กำหนดโทษสำหรับการนัดหยุดงานที่ไม่ถูกต้องและลึกหนาบางล็อค(1) รำใด ๆ ที่เริ่มต้น ยังคง หรือมิฉะนั้น ทำหน้าที่ส่งนัดหยุดงานที่ไม่ถูกต้องตามพระราชบัญญัตินี้ เป็นความผิดของการกระทำที่ผิดกฎหมาย และ บน ความเชื่อมั่นจะรับผิดชอบ การจำคุกในระยะไม่เกินหนึ่งปี หรือปรับไม่เกินหนึ่งพันริงกิต หรือทั้งสอง อย่าง และปรับเพิ่มเติม 50 ริงกิตสำหรับทุกวันในระหว่างที่คดีความผิดดังกล่าวอาจทำ(2) มีนายจ้างที่จะ ดำเนินการต่อไป หรือมิฉะนั้น ทำหน้าที่ส่งล็อคเอาท์ซึ่งไม่ถูกต้องตามพระราชบัญญัตินี้ เป็นความผิดของการกระทำที่ผิดกฎหมาย และ บน ความเชื่อมั่นจะรับผิดชอบ การจำคุกในระยะไม่เกินหนึ่งปี หรือปรับไม่เกินหนึ่งพันริงกิต หรือทั้งสอง อย่าง และปรับเพิ่มเติม 50 ริงกิตสำหรับทุกวันในระหว่างที่คดีความผิดดังกล่าวอาจทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

45. การนัดหยุดงานที่ผิดกฎหมายและล็อคลึกหนาบาง.
(1) การนัดหยุดงานหรือล็อคออกจะถือว่าผิดกฎหมายถ้า -
• (ก) จะประกาศหรือเริ่มหรือยังคงอยู่ในการฝ่าฝืนมาตรา 43 หรือมาตรา 44 หรือบทบัญญัติใด ๆ กฎหมายเขียนอื่น ๆ ; หรือ
• (ข) มันมีวัตถุอื่นใดนอกเหนือจากการผลักดันของข้อพิพาทการค้า -
• (i) ระหว่างคนงานหยุดงานและนายจ้างของพวกเขา หรือ
• (ii) ระหว่างนายจ้างที่ประกาศล็อคออกและคนงานของเขา.
(2) ล็อคออกประกาศผลมาจากการนัดหยุดงานที่ผิดกฎหมายหรือตีประกาศผลมาจากการที่ผิดกฎหมายล็อคออกจะไม่ถือว่าเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย .
46 บทลงโทษสำหรับการนัดหยุดงานที่ผิดกฎหมายและล็อคลึกหนาบาง.
(1) คนงานที่เริ่มต้นใด ๆ ยังคงทำหน้าที่หรืออื่น ๆ ในการผลักดันของการนัดหยุดงานซึ่งเป็นสิ่งผิดกฎหมายตามพระราชบัญญัตินี้ให้เป็นความผิดของการกระทำผิดกฎหมายและจะต้องอยู่บนความเชื่อมั่นต้องระวางโทษจำคุก ระยะไม่เกินหนึ่งปีหรือปรับไม่เกินหนึ่งพันริงกิตหรือทั้งจำทั้งปรับและอีกห้าสิบริงกิตสำหรับทุกวันในระหว่างที่มีการกระทำผิดกฎหมายดังกล่าวอาจดำเนินการต่อไป.
(2) นายจ้างที่เริ่มใด ๆ ยังคงทำหน้าที่หรืออื่น ๆ ใน การผลักดันของล็อคออกมาซึ่งเป็นสิ่งผิดกฎหมายตามพระราชบัญญัตินี้ให้เป็นความผิดของการกระทำผิดกฎหมายและจะต้องอยู่บนความเชื่อมั่นต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปีหรือปรับไม่เกินหนึ่งพันริงกิตหรือทั้งสอง และปรับอีกห้าสิบริงกิตสำหรับทุกวันในระหว่างที่มีการกระทำผิดกฎหมายดังกล่าวอาจดำเนินการต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

45 . ที่ผิดนัดและล็อคลึกหนาบาง .
( 1 ) การนัดหยุดงานหรือล็อคออก จะถือว่าผิดกฎหมาย ถ้า -
- ( ) เป็นประกาศ หรือ เริ่ม หรือ ยังขัดต่อมาตรา 43 หรือ มาตรา 44 หรือบทบัญญัติใดของกฎหมายลายลักษณ์อักษรหรืออื่น ๆ ;
- ( B ) มันมีอื่น ๆ วัตถุมากกว่าการผลักดันของการค้าข้อพิพาท -
- ( ฉัน ) ระหว่างกองทุนเงินทดแทน ประท้วงและนายจ้างของพวกเขาหรือ
;บริการ ( 2 ) ระหว่างนายจ้างประกาศล็อคออก และลูกมือของเขา .
( 2 ) ล็อคออกประกาศในผลพวงของการโจมตีที่ผิดกฎหมายหรือตีประกาศผลของล็อคที่ผิดกฎหมายออกมาจะไม่ถือว่าผิดกฎหมาย
46 บทลงโทษสำหรับการนัดหยุดงานที่ผิดกฎหมาย และล็อคเอาท์
( 1 ) ใด ๆ คนงานที่เริ่มขึ้นต่อไป หรือทำหน้าที่ในการผลักดันของการนัดหยุดงานซึ่งผิดกฎหมายตามพระราชบัญญัตินี้จะมีความผิดคดีอาญา และจะต่อความเชื่อมั่น ระวางโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปี หรือปรับไม่เกินหนึ่งหมื่นริงกิต หรือทั้งปรับและเพิ่มเติมห้าสิบริงกิตสำหรับทุกวันระหว่าง ซึ่งผิดนั้นอาจยังคง .
( 2 ) นายจ้างที่เริ่มต้นต่อไป หรือทำหน้าที่ในการผลักดันของล็อคออกซึ่งผิดกฎหมายตามพระราชบัญญัตินี้จะมีความผิดคดีอาญา และจะต่อความเชื่อมั่น ระวางโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปี หรือปรับไม่เกินหนึ่งหมื่นริงกิต หรือทั้งปรับและเพิ่มเติมห้าสิบริงกิตสำหรับทุกๆวัน ในระหว่างที่ผิดนั้นอาจจะยังคง