Organizational myths often present

Organizational myths often present individuals who can be regarded as models of how one climbs the ladder in the organization.
Models also enable a person to learn what the organization marks as desirable or undesirable behavior.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตำนานขององค์กรมักจะนำเสนอบุคคลที่อาจถือเป็นรูปแบบของวิธีหนึ่ง climbs บันไดในองค์กร รุ่นยังให้พนักงานเรียนรู้องค์กรที่เครื่องเป็นพฤติกรรมที่ปรารถนา หรือไม่พึงปรารถนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตำนานขององค์กรมักจะนำเสนอบุคคลที่ถือได้ว่าเป็นรูปแบบของวิธีการหนึ่งที่ปีนขึ้นบันไดในองค์กร.
รุ่นยังช่วยให้คนที่จะเรียนรู้สิ่งที่องค์กรนับเป็นพฤติกรรมที่น่าพอใจหรือไม่พึงประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์การความเชื่อมักจะเสนอบุคคลที่สามารถจะถือว่าเป็นรูปแบบของวิธีการหนึ่งปีนบันไดในองค์กร รูปแบบยัง
ช่วยให้บุคคลเพื่อเรียนรู้สิ่งที่องค์กรเครื่องหมายตามที่พึงปรารถนา หรือพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ .