in the work environment lead to adv

in the work environment lead to adverse health effects. Thus, a state of equilibrium between efforts and rewards in the workplace can moderate the relationship between work and health, as well as between health and wellbeing. From the immigrant point of view, the attempt to maintain this state of equilibrium can be very challenging and demanding. Besides the common stressors characteristic of the workplace environment and normally associated with job demands, immigrants have to cope with additional aspects of acculturation. Communication skills, the need to secure employment and/or the need to regain lost professional identity and/or occupational status are only few of the additional stressors that can affect immigrants’ health and well-being. For example, immigrants with professional skills and training who have to accept unskilled and low-paying entry level jobs in the host country can experience feelings of frustration, bitterness, and hopelessness [17].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการทำงาน สภาพแวดล้อมที่นำไปสู่ผลกระทบสุขภาพร้าย ดังนั้น รัฐสมดุลระหว่างความพยายามและผลตอบแทนในการทำงานสามารถบรรเทาความสัมพันธ์ ระหว่างงานและสุขภาพ รวม ทั้งสุขภาพและสุขภาพที่ดี จากการอพยพของมอง ความพยายามในการรักษาสมดุลนี้รัฐได้อย่างท้าทาย และความต้อง นอกจากการร่วมกันลดปกติเกี่ยวข้องกับความต้องการของงาน และลักษณะของสภาพแวดล้อมการทำงาน อพยพต้องรับมือกับ acculturation ด้านเพิ่มเติม ทักษะการสื่อสาร ต้องการจ้างงานหรือจำเป็นในการฟื้นตัวหายมืออาชีพหรือสถานะอาชีพมีเพียงไม่กี่ของลดเพิ่มเติมที่สามารถส่งผลกระทบต่อสุขภาพและความเป็นผู้อพยพ ตัวอย่าง นานทักษะอาชีพและการฝึกอบรมที่มีการยอมรับรายการงาน และ จ่ายต่ำระดับงานในประเทศเจ้าภาพ ได้สัมผัสความรู้สึกของแห้ว รสขม และหวัง [17]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในสภาพแวดล้อมการทำงานนำไปสู่​​ผลกระทบต่อสุขภาพที่ไม่พึงประสงค์ ดังนั้นสถานะของความสมดุลระหว่างความพยายามและผลตอบแทนในการทำงานสามารถปานกลางความสัมพันธ์ระหว่างการทำงานและสุขภาพเช่นเดียวกับระหว่างสุขภาพและคุณภาพชีวิต จากจุดที่อพยพเข้ามาในมุมมองของความพยายามที่จะรักษาสถานะของความสมดุลนี้สามารถเป็นเรื่องที่ท้าทายมากและความต้องการ นอกจากนี้ความเครียดที่พบลักษณะของสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานและปกติท​​ี่เกี่ยวข้องกับความต้องการของงานที่ผู้อพยพต้องรับมือกับด้านที่เพิ่มขึ้นของวัฒนธรรม ทักษะการสื่อสารความจำเป็นในการจ้างงานการรักษาความปลอดภัยและ / หรือความต้องการที่จะฟื้นตัวตนของมืออาชีพที่หายไปและ / หรือสถานะการประกอบอาชีพเป็นเพียงบางส่วนของความเครียดเพิ่มเติมที่สามารถส่งผลกระทบต่อสุขภาพของผู้อพยพ 'และความเป็นอยู่ ตัวอย่างเช่นผู้อพยพที่มีทักษะระดับมืออาชีพและการฝึกอบรมที่มีความชำนาญที่จะยอมรับและจ่ายต่ำงานระดับรายการในประเทศเจ้าภาพจะได้พบกับความรู้สึกของแห้วขมขื่นและความสิ้นหวัง [17]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในงานสิ่งแวดล้อมนำไปสู่ผลกระทบต่อสุขภาพที่ไม่พึงประสงค์ ดังนั้น สถานะของสมดุลระหว่างความพยายามและรางวัลในที่ทำงานสามารถใช้ความสัมพันธ์ระหว่างงานและสุขภาพ รวมทั้งระหว่างสุขภาพและคุณภาพชีวิต จากจุดอพยพในมุมมองของ ความพยายามที่จะรักษาสถานะของสมดุลนี้สามารถเป็นเรื่องที่ท้าทายมาก และความต้องการนอกจากนี้พบบุคคลลักษณะของสภาพแวดล้อม และโดยปกติจะเกี่ยวข้องกับความต้องการของงาน ต้องอพยพ เพื่อรับมือกับประเด็นเพิ่มเติมของการผสมผสานทางวัฒนธรรม . ทักษะการสื่อสารต้องการเพื่อรักษาความปลอดภัยการจ้างงาน และ / หรือต้องกลับมาสูญเสียเอกลักษณ์และ / หรือสถานะอาชีพ วิชาชีพ มีเพียงไม่กี่ของเพิ่มเติมความเครียดที่สามารถส่งผลกระทบต่อสุขภาพของผู้อพยพและความเป็นอยู่ ตัวอย่างเช่น ผู้อพยพที่มีทักษะอาชีพและฝึกอบรมที่ต้องยอมรับฝีมือต่ำและจ่ายงานรายการระดับในประเทศเจ้าภาพสามารถสัมผัสความรู้สึกของความทุกข์ ความขมขื่นและความสิ้นหวัง [ 17 ]