No one at Zappos has private office

No one at Zappos has private offices. Instead of​ cubicles, they have a​ free-flowing layout that they believe encourages collaboration. This is an example of how Zappos is using​ _______ to build organizational culture.
A.
stories
B.
rituals
C.
material artifacts and symbols
D.
ethics
E.
language

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่มีใครที่ Zappos มีสำนักงานส่วนตัว แทนที่จะซักผ้า มีรูปแบบอิสระที่พวกเขาเชื่อว่า การกระตุ้นให้ทำงานร่วมกัน นี่คือตัวอย่างของวิธี Zappos ใช้___เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กร ก.เรื่องราวBพิธีกรรมคสิ่งประดิษฐ์วัสดุและสัญลักษณ์DจริยธรรมEภาษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่มีใครที่ Zappos มีสำนักงานส่วนตัว แทนที่จะ cubicles พวกเขามีรูปแบบฟรีไหลที่พวกเขาเชื่อว่าจะกระตุ้นให้การทำงานร่วมกัน นี่คือตัวอย่างของวิธีการ Zappos ใช้ _______ การสร้างวัฒนธรรมองค์กร.
A.
เรื่องราว
บี
พิธีกรรม
ซี
สิ่งประดิษฐ์วัสดุและสัญลักษณ์
D.
จริยธรรม
อี
ภาษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่มีใครที่เป็นมีสำนักงานส่วนตัว แทนที่จะ​ cubicles , พวกเขามี​เค้าโครงฟรีไหลที่พวกเขาเชื่อว่ากระตุ้นความร่วมมือ นี้เป็นตัวอย่างของวิธีที่ Zappos ใช้ ​ _______ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรA .เรื่องราวB .พิธีกรรมC .สิ่งประดิษฐ์วัสดุและสัญลักษณ์D .จริยธรรมE .ภาษา