Ford is the car manufacturer that b

Ford is the car manufacturer that broke ideals when it came to hiring practices and leadership. Henry Ford is recognized as one of the best leaders the world has ever seen. His philosophies and beliefs trickled into the HR department at Ford. Today the company is recognized for its HR innovation through a highly disciplined culture, outstanding training opportunities, and strong and consistent processes. When it comes to human resource practice, the company focuses on implementing healthy communication through the removal of emotion and reliance on data. HR believes data and discipline should come first, before emotion. When the process is adhered to, a healthy work environment succeeds. Ford has consistently been named a leader in HR practice by People Management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฟอร์ดเป็นผู้ผลิตรถยนต์ที่ยากจนอุดมคติไปจ้างปฏิบัติและเป็นผู้นำ เฮนรีฟอร์ดถูกรู้จักว่าเป็นหนึ่งในผู้นำดีที่สุดที่โลกเคยเห็นมา ปรัชญาและความเชื่อของเขาที่ดังลอดเข้าไปในฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ฟอร์ด วันนี้บริษัทมีการรับรู้นวัตกรรมของ HR ผ่านวัฒนธรรมมีระเบียบวินัยสูง โอกาสฝึกโดดเด่น และกระบวนการที่รัดกุม และสอดคล้องกัน เมื่อมาถึงการปฏิบัติการทรัพยากรบุคคล บริษัทเน้นการใช้งานสื่อสารสุขภาพผ่านการเอาออกของอารมณ์และความเชื่อมั่นในข้อมูล ชั่วโมงเชื่อว่าข้อมูล และวินัยควรมาแรก ก่อนอารมณ์ เมื่อกระบวนการจะปฏิบัติตาม ระบบการทำงานสุขภาพสำเร็จ ฟอร์ดอย่างสม่ำเสมอถูกเปลี่ยนชื่อเป็นผู้นำในชั่วโมงปฏิบัติจัดการคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฟอร์ดเป็นผู้ผลิตรถยนต์ที่ยากจนอุดมคติเมื่อมันมาถึงการปฏิบัติที่การจ้างงานและความเป็นผู้นำ เฮนรี่ฟอร์ดได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในผู้นำที่ดีที่สุดในโลกเท่าที่เคยพบเห็น ปรัชญาและความเชื่อของเขาไหลเข้ามาในแผนกทรัพยากรบุคคลที่ฟอร์ด วันนี้ บริษัท ได้รับการยอมรับสำหรับนวัตกรรมทรัพยากรบุคคลผ่านวัฒนธรรมที่มีระเบียบวินัยสูงโอกาสการฝึกอบรมที่โดดเด่นและกระบวนการที่แข็งแกร่งและมีความสม่ำเสมอ เมื่อมันมาถึงการปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์ บริษัท มุ่งเน้นไปที่การใช้การสื่อสารเพื่อสุขภาพด้วยการกำจัดของอารมณ์ความรู้สึกและความเชื่อมั่นในข้อมูล ทรัพยากรบุคคลเชื่อว่าข้อมูลและมีระเบียบวินัยควรจะมาก่อนที่อารมณ์ความรู้สึก เมื่อกระบวนการปฏิบัติตามในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาพดีประสบความสำเร็จ ฟอร์ดได้รับอย่างสม่ำเสมอชื่อเป็นผู้นำในการปฏิบัติโดยการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลคน