Ten studies focused on health care

Ten studies focused on health care organizations’ ability to provide culturally specific
care to improve outcomes for patients of color who were already engaged with
the health care system. In five instances, this goal was accomplished by intervening
at the level of health care professionals (nurses and counselors) to improve health
care. Briscoe and Pichert (1999) used the strategy “training of trainers” in culturally
specific interventions to improve the care of people of color with diabetes via existing
agencies. Davies et al. (2005) investigated whether a culturally specific smoking
cessation intervention delivered by physicians improved smoking cessation among
inpatients. D’Eramo Melkus (2004) studied a culturally specific cognitive-behavioral
program performed by nurses for African American patients with diabetes. Hill
et al. (2003) studied the role of an educational, behavioral, and pharmacologic intervention
for African Americans with hypertension; a physician–community health
worker team delivered this culturally specific program. Sterling et al. (2001) worked
to match the race and gender of therapists with those of patients in a substance abuse
treatment for African Americans in order to improve the rate of program completion.
Three studies enlisted peer educators to change the health care organization. Hill
et al. (2003) aimed to improve care for patients with hypertension by incorporating
community health workers into a comprehensive educational, behavioral, and pharmacologic
intervention. Klerman et al. (2001) used peer education and support to
address the risk for low birth weight in pregnant African American women.
Washington and Moxey (2003) used peer group work incorporating gestalt prayer and role modeling to improve drug treatment among African American women at
various stages of recovery.
Anderson et al. (2004) attempted to improve pain management by targeting cultural
interpretations of pain; culturally specific materials, including videos and booklets,
were created for the cancer pain care of African Americans and Latinos.
Nebelkopf and Penagos (2005) used a multipronged strategy including case management,
cultural events, and traditional health beliefs and spirituality to improve the
health of HIV-positive Native Americans.
As a group, these interventions were the most heterogeneous in approach and outcome
assessment. Among the health care interventions, Hill et al. (2003) were able
to bring about improvements in blood pressure control and slow the progression of
left ventricular hypertrophy in African American men by involving culturally specific
community health workers and nurse practitioners along with a physician
to address health care management. In another intervention, D’Eramo Melkus
(2004) tracked weight loss and diabetes outcomes among African American women.
This study was able to show an improvement among participants who received culturally
specific nurse practitioner care, but the study’s small sample size and
pretest–posttest design limit its ability to be generalized. No other intervention in
this section measured health outcomes; the rest focused on measuring changes in
health behaviors with potential links to outcomes. Within this group, many described
improved understanding of disease or satisfaction with their care, with some showing
trends toward improving behaviors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เน้นดูแลสุขภาพองค์กรสามารถให้เฉพาะวัฒนธรรมศึกษา 10ดูแลเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ผู้ป่วยสีที่ไม่เคยมีระบบการดูแลสุขภาพ ในกรณีที่ห้า เป้าหมายนี้ได้สำเร็จ โดยอยู่ระหว่างกลางระดับผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ (พยาบาลและปรึกษา) เพื่อปรับปรุงสุขภาพดูแล Briscoe และ Pichert (1999) ใช้กลยุทธ์ "ฝึกฝึกอบรม" ในวัฒนธรรมมาตรการเฉพาะเพื่อปรับปรุงการดูแลคนของสีกับเบาหวานผ่านที่มีอยู่หน่วยงาน เดวีส์และ al. (2005) สอบสวนว่าสูบบุหรี่เฉพาะวัฒนธรรมแทรกแซงยุติโดยแพทย์ยุติการสูบบุหรี่ดีขึ้นระหว่างinpatients D'Eramo Melkus (2004) ศึกษาวัฒนธรรมการรับรู้พฤติกรรมโปรแกรมที่ดำเนินการ โดยพยาบาลผู้ป่วยชาวอเมริกันแอฟริกันมีโรคเบาหวาน ฮิลล์al. ร้อยเอ็ด (2003) ศึกษาบทบาทของการจัดการศึกษา พฤติกรรม และ pharmacologicสำหรับชาวอเมริกันแอฟริกันมีความดันโลหิตสูง สุขภาพแพทย์ – ชุมชนทีมผู้ปฏิบัติงานส่งโปรแกรมนี้เฉพาะวัฒนธรรม สเตอร์ลิง et al. (2001) ทำงานเพื่อให้ตรงกับเชื้อชาติและเพศของนักบำบัดกับผู้ป่วยในการละเมิดสิทธิสารการรักษาสำหรับแอฟริกันอเมริกันเพื่อปรับปรุงอัตราความสมบูรณ์ของโปรแกรมศึกษา 3 แซนักการศึกษาแลกเปลี่ยนองค์กรดูแลสุขภาพ ฮิลล์al. ร้อยเอ็ด (2003) มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงการดูแลสำหรับผู้ป่วยที่มีความดันโลหิตสูง โดยเพจผู้ปฏิบัติงานสุขภาพชุมชนในครอบคลุมการศึกษา พฤติกรรม และ pharmacologicแทรกแซง Klerman et al. (2001) ใช้เพื่อนการศึกษา และสนับสนุนเสี่ยงสำหรับน้ำหนักต่ำเกิดในหญิงตั้งครรภ์แอฟริกันอเมริกันวอชิงตันและ Moxey (2003) ใช้กลุ่มเพื่อนทำงานเพจ gestalt อธิษฐานและบทบาทในการสร้างโมเดลการพัฒนายารักษาผู้หญิงแอฟริกันอเมริกันที่ขั้นตอนต่าง ๆ ของการกู้คืนแอนเดอร์สันและ al. (2004) ได้พยายามปรับปรุงการจัดการอาการปวด โดยการกำหนดเป้าหมายทางวัฒนธรรมตีความเจ็บปวด วัสดุเฉพาะวัฒนธรรม รวมเล่ม และวิดีโอสร้างขึ้นสำหรับอาการปวดมะเร็งดูแลชาวอเมริกันแอฟริกันและ Latinosใช้กลยุทธ์ multipronged รวมทั้งจัดการกรณี Nebelkopf และ Penagos (2005)กิจกรรมทางวัฒนธรรม และความเชื่อดั้งเดิมสุขภาพ และจิตวิญญาณเพื่อปรับปรุงการสุขภาพของชาวอเมริกันพื้นเมืองเอชไอวีบวกเป็นกลุ่ม การแทรกแซงเหล่านี้ถูกที่สุดแตกต่างกันในวิธีการและผลการตรวจประเมิน ในงานวิจัยสุขภาพ ฮิลล์และ al. (2003) ก็สามารถนำการปรับปรุงในการควบคุมความดันโลหิต และความคืบหน้าช้าhypertrophy หัวใจห้องล่างซ้ายในคนแอฟริกันอเมริกันโดยเฉพาะวัฒนธรรมที่เกี่ยวข้องกับผู้ปฏิบัติงานสุขภาพชุมชนและผู้พยาบาลพร้อมแพทย์การจัดการดูแลสุขภาพที่อยู่ ในการแทรกแซงอีก D'Eramo Melkus(2004) ติดตามน้ำหนักสูญหายและโรคเบาหวานผลผู้หญิงแอฟริกันอเมริกันการศึกษานี้ได้แสดงการพัฒนาพฤติกรรมผู้เรียนที่ได้รับวัฒนธรรมผู้ประกอบการพยาบาลเฉพาะดูแล แต่ขนาดเล็กตัวอย่างของการศึกษา และออกแบบ pretest – posttest จำกัดความสามารถในการจะตั้งค่าทั่วไป ไม่แทรกแซงอื่น ๆ ในส่วนนี้วัดผลสุขภาพ ส่วนเหลือเน้นการวัดการเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมสุขภาพ ด้วยอาจเชื่อมโยงไปยังผล ภายในกลุ่มนี้ หลายอธิบายปรับปรุงความเข้าใจของโรคหรือความพึงพอใจกับการดูแลของพวกเขา กับการแสดงแนวโน้มการปรับปรุงลักษณะการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิบการศึกษามุ่งเน้นไปที่ความสามารถขององค์กรในการดูแลสุขภาพ 'เพื่อให้เฉพาะวัฒนธรรมการดูแลเพื่อปรับปรุงผลสำหรับผู้ป่วยที่มีสีที่กำลังทำงานอยู่แล้วกับระบบการดูแลสุขภาพ ในห้ากรณีเป้าหมายนี้ก็ประสบความสำเร็จโดยการแทรกแซงในระดับของผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ (พยาบาลและที่ปรึกษา) ในการปรับปรุงสุขภาพการดูแล บริสและ Pichert (1999) ที่ใช้กลยุทธ์ "การฝึกอบรมผู้ฝึกสอน" ในวัฒนธรรมการแทรกแซงที่เฉพาะเจาะจงเพื่อปรับปรุงการดูแลของผู้คนที่มีสีที่มีโรคเบาหวานที่มีอยู่ผ่านทางหน่วยงาน เดวีส์และอัล (2005) การตรวจสอบว่าการสูบบุหรี่โดยเฉพาะวัฒนธรรมการแทรกแซงเลิกส่งโดยแพทย์ที่ดีขึ้นการเลิกสูบบุหรี่ในหมู่ผู้ป่วยใน D'Eramo Melkus (2004) ศึกษาความรู้ความเข้าใจพฤติกรรมทางวัฒนธรรมเฉพาะโปรแกรมที่ดำเนินการโดยพยาบาลสำหรับผู้ป่วยที่แอฟริกันอเมริกันที่มีโรคเบาหวาน ฮิลล์, et al (2003) ศึกษาบทบาทของการศึกษาพฤติกรรมและการแทรกแซงของยาสำหรับชาวอเมริกันแอฟริกันที่มีความดันโลหิตสูง; แพทย์สุขภาพชุมชนทีมงานของผู้ปฏิบัติงานส่งมอบโปรแกรมเฉพาะทางวัฒนธรรม สเตอร์ลิง, et al (2001) การทำงานเพื่อให้ตรงกับการแข่งขันและเพศของนักบำบัดกับบรรดาของผู้ป่วยในการใช้สารเสพรักษาสำหรับชาวอเมริกันแอฟริกันเพื่อที่จะปรับปรุงอัตราความสำเร็จของโปรแกรม. สามการศึกษาเกณฑ์การศึกษาเพียร์ในการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่ดูแลสุขภาพ ฮิลล์, et al (2003) มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงการดูแลสำหรับผู้ป่วยความดันโลหิตสูงโดยผสมผสานคนทำงานด้านสุขภาพชุมชนเป็นที่ครอบคลุมการศึกษาพฤติกรรมและยาแทรกแซง Klerman et al, (2001) ที่ใช้ในการศึกษาเพียร์และการสนับสนุนเพื่อที่อยู่ความเสี่ยงสำหรับน้ำหนักแรกเกิดต่ำในผู้หญิงอเมริกันตั้งครรภ์แอฟริกัน. วอชิงตันและ Moxey (2003) กลุ่มเพื่อนที่ใช้การทำงานที่ผสมผสานการสวดมนต์รวมกันและบทบาทการสร้างแบบจำลองในการปรับปรุงการรักษายาเสพติดในหมู่ผู้หญิงอเมริกันแอฟริกันที่ขั้นตอนต่างๆของการกู้คืน. แอนเดอ et al, (2004) ความพยายามที่จะปรับปรุงการจัดการความเจ็บปวดโดยการกำหนดเป้าหมายทางวัฒนธรรมการตีความของความเจ็บปวด; วัสดุที่เฉพาะเจาะจงวัฒนธรรมรวมทั้งวิดีโอและเล่มที่ถูกสร้างขึ้นสำหรับการดูแลอาการปวดมะเร็งของชาวอเมริกันแอฟริกันและลาติน. Nebelkopf และ Penagos (2005) ใช้กลยุทธ์ multipronged รวมถึงการจัดการกรณีที่กิจกรรมทางวัฒนธรรมและความเชื่อด้านสุขภาพแบบดั้งเดิมและจิตวิญญาณในการปรับปรุงสุขภาพของเอชไอวีบวกอเมริกันพื้นเมือง. ขณะที่กลุ่มการแทรกแซงเหล่านี้เป็นส่วนใหญ่ที่แตกต่างกันในวิธีการและผลการประเมิน ท่ามกลางการแทรกแซงการดูแลสุขภาพ, et al, ฮิลล์ (2003) มีความสามารถที่จะนำมาเกี่ยวกับการปรับปรุงในการควบคุมความดันโลหิตและชะลอการดำเนินของกระเป๋าหน้าท้องยั่วยวนซ้ายคนอเมริกันแอฟริกันโดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมที่คนทำงานด้านสุขภาพชุมชนและผู้ปฏิบัติงานพยาบาลพร้อมกับแพทย์เพื่อรับมือกับการจัดการการดูแลสุขภาพ ในการแทรกแซงอีก D'Eramo Melkus (2004) การติดตามการลดน้ำหนักและการเกิดโรคเบาหวานในกลุ่มผู้หญิงชาวอเมริกันแอฟริกัน. การศึกษาครั้งนี้ก็สามารถที่จะแสดงการปรับปรุงระหว่างผู้เข้าร่วมที่ได้รับวัฒนธรรมดูแลแพทย์พยาบาลเฉพาะแต่ขนาดของกลุ่มตัวอย่างขนาดเล็กของการศึกษาและก่อนการทดลอง-หลังการทดลองออกแบบ จำกัด ความสามารถในการทั่วไป ไม่มีการแทรกแซงในส่วนนี้วัดผลลัพธ์ด้านสุขภาพ; ส่วนที่เหลือที่เน้นการวัดการเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมสุขภาพด้วยการเชื่อมโยงไปยังผลที่อาจเกิดขึ้น ในกลุ่มนี้หลายอธิบายความเข้าใจที่ดีขึ้นของโรคหรือความพึงพอใจกับการดูแลของพวกเขาด้วยการแสดงบางส่วนแนวโน้มต่อการปรับปรุงพฤติกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

10 การศึกษาที่เน้นการดูแลสุขภาพความสามารถในการให้บริการขององค์กรวัฒนธรรมเฉพาะ
ดูแลเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ผู้ป่วยของสีที่หมั้นแล้วกับ
ระบบการดูแลสุขภาพ ในกรณีนี้เป้าหมายนี้ได้ โดยเข้าไปแทรกแซง
ที่ระดับผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ ( พยาบาลและที่ปรึกษา ) เพื่อปรับปรุงการดูแลสุขภาพ

บริสโค และ pichert ( 1999 ) ใช้กลยุทธ์ " การฝึกอบรม " ในการแทรกแซงที่เฉพาะเจาะจงวัฒนธรรม
ปรับปรุงดูแลคนผิวสีด้วยโรคเบาหวานผ่านหน่วยงานที่มีอยู่แล้ว

เดวีส์ et al . ( 2005 ) พบว่า วัฒนธรรมเฉพาะการสูบบุหรี่
เลิกแทรกแซงส่งโดยแพทย์ปรับปรุงพฤติกรรมการเลิกสูบบุหรี่ของ
ผู้ป่วยใน .d'eramo melkus ( 2547 ) ศึกษาวัฒนธรรมเฉพาะการรู้คิด
โปรแกรม แสดงโดย พยาบาลผู้ป่วยชาวอเมริกันแอฟริกันกับโรคเบาหวาน เนินเขา
et al . ( 2003 ) ศึกษาบทบาทของการศึกษาพฤติกรรม และทางเภสัชวิทยาแทรกแซง
สำหรับแอฟริกาอเมริกันกับความดันโลหิตสูง ; แพทย์และอนามัยชุมชน
ทีมงานส่งโปรแกรมนี้วัฒนธรรมที่เฉพาะเจาะจง สเตอร์ลิง et al .( 2001 ) ทำงาน
ให้ตรงกับเชื้อชาติและเพศของผู้ป่วย ในการรักษาบำบัดผู้ที่มีการละเมิด
สารสำหรับแอฟริกาอเมริกันเพื่อปรับปรุงอัตราการเสร็จสิ้นโปรแกรมการศึกษา .
3 เกณฑ์การศึกษาเพื่อนเปลี่ยนดูแลสุขภาพองค์กร เนินเขา
et al . ( 2003 ) มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงการดูแลผู้ป่วยโรคความดันโลหิตสูงโดยผสมผสาน
ชุมชนสุขภาพคนงานในการศึกษาที่ครอบคลุม , พฤติกรรม , และการแทรกแซงยา

klerman et al . ( 2001 ) ที่ใช้ในการศึกษา และสนับสนุน

เพื่อนที่อยู่ความเสี่ยงสำหรับทารกแรกเกิดน้ำหนักน้อยในท้องชาวอเมริกันผู้หญิง .
วอชิงตันและ moxey ( 2546 ) ที่ใช้งานตามกลุ่มเพื่อนสวดมนต์ Gestalt และบทบาทแบบจำลองที่ปรับปรุงการรักษายาเสพติดในหมู่ผู้หญิงอเมริกันแอฟริกันที่
ขั้นตอนต่างๆของการกู้คืน .
Anderson et al . ( 2004 ) พยายามที่จะปรับปรุงการจัดการอาการปวดโดยเป้าหมายทางวัฒนธรรม
ตีความของความเจ็บปวด วัฒนธรรมเฉพาะวัสดุรวมทั้งวิดีโอและสมุด
กะมะเร็งปวดการดูแลของแอฟริกาอเมริกันและ Latinos .
nebelkopf และ penagos ( 2005 ) ใช้ multipronged กลยุทธ์รวมถึงการจัดการกรณี
เหตุการณ์ทางวัฒนธรรมและความเชื่อสุขภาพแบบดั้งเดิมและจิตวิญญาณเพื่อปรับปรุงสุขภาพของผู้ติดเชื้อเอชไอวีบวก

เป็นชาวอเมริกันพื้นเมือง กลุ่ม , การแทรกแซงเหล่านี้ที่สุดที่แตกต่างกันในวิธีการและการประเมินผล

ในการดูแลสุขภาพของฮิลล์ , et al . ( 2003 ) สามารถนำเกี่ยวกับการปรับปรุง
ควบคุมความดันเลือด และชะลอ
หัวใจห้องล่างซ้ายยั่วยวนผู้ชายอเมริกันแอฟริกาโดยเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมเฉพาะ
สุขภาพชุมชนคนและพยาบาลประกอบไปด้วยแพทย์
ที่อยู่ในการจัดการดูแลสุขภาพ ในการแทรกแซงอื่น d'eramo melkus
( 2004 ) ติดตามผลการสูญเสียน้ำหนักและโรคเบาหวานในหมู่ผู้หญิงอเมริกันแอฟริกัน .
การศึกษานี้สามารถแสดงการปรับปรุงในหมู่ผู้เข้าร่วมที่ได้รับวัฒนธรรม
การดูแลพยาบาลเวชปฏิบัติที่เฉพาะเจาะจง แต่ผลของขนาดตัวอย่างเล็กและทดลอง ( Posttest Design
ขีดจำกัดความสามารถในจะทั่วไป . ไม่มีการแทรกแซงใน
ส่วนนี้วัดผลสุขภาพ ; ส่วนที่เหลือเน้นการวัดการเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมสุขภาพ
ด้วยการเชื่อมโยงศักยภาพเพื่อผลลัพธ์ ภายในกลุ่มนี้ มีอธิบาย
ปรับปรุงความเข้าใจของโรคหรือความพึงพอใจกับการดูแลของพวกเขากับการแสดง
แนวโน้มต่อการปรับปรุงพฤติกรรม