3. Improving working conditions in

3. Improving working conditions in fishing:

A. Issues raised during the session:

• Recruitment practices to ensure legal and voluntary entry for work on all fishing boats
• Working conditions and remuneration meet minimum standards of Thai labour laws, and wages are paid on a regular basis
• Coverage of Labour Protection Act for all commercial fishing boats
• A multi-disciplinary inspection regime for the fishing industry with the capacity to appropriately address labour issues
• Registration and monitoring systems of fishing boats including crew lists
• Coverage of social security and workers’ compensation scheme to include all fishermen
• Elimination of forced labour in the industry
• Access to effective grievance systems and complaints mechanism
• Safety and health of all workers in the industry
• Adequate wages
• Social dialogue, worker freedom to organize, organized workers as a means to secure valuable ideas and information to improve enterprise performance
• Ratification of ILO Convention 188

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. ปรับปรุงสภาพการทำงานในการตกปลา:

A. ปัญหาขึ้นในระหว่างการเซสชัน:

สรรหาบุคลากรปฏิบัติเพื่อให้รายการทางกฎหมาย และสมัครใจทำงานบนเรือประมงทั้งหมด•
•สภาพการทำงานและค่าตอบแทนตามมาตรฐานขั้นต่ำของกฎหมายแรงงานไทย และมีจ่ายค่าจ้างเป็นประจำ
•ครอบคลุมแรงงานป้องกันกระทำสำหรับเรือประมงพาณิชย์ทั้งหมด
•ระบอบตรวจสอบอเนกประสงค์สำหรับอุตสาหกรรมประมงมีความเหมาะสมที่อยู่แรงงานปัญหา
•ลงทะเบียนและตรวจสอบระบบของเรือประมงรวมทั้งเรือรายการ
•ความครอบคลุมของแผนค่าตอบแทนของแรงงานและสังคมแก่ชาวประมงทั้งหมด
•ขจัดแรงงานบังคับในอุตสาหกรรม
•เข้าถึงกลไกระบบและข้อร้องเรียนร้องทุกข์ผล
•ความปลอดภัยและสุขภาพของแรงงานทั้งหมดในอุตสาหกรรม
•ค่าจ้างเพียงพอ
•เจรจาทางสังคม อิสระของผู้ปฏิบัติงานในการจัดระเบียบ จัดระเบียบงานเป็นวิธีการปฏิบัติและข้อมูลเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพองค์กร
•ให้สัตยาบัน ILO อนุสัญญา 188

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. การปรับปรุงสภาพการทำงานในการประมง: A. ปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างเซสชั่น: •การปฏิบัติงานเพื่อให้แน่ใจว่ารายการของกฎหมายและความสมัครใจสำหรับการทำงานในเรือประมงทั้งหมด•มาตรฐานสภาพการทำงานและค่าตอบแทนขั้นต่ำตามกฎหมายแรงงานไทย, และค่าจ้างจะได้รับเงินบนพื้นฐานปกติ•คุ้มครองแรงงานพระราชบัญญัติคุ้มครองสำหรับทุก เรือประมงพาณิชย์•ระบอบการปกครองการตรวจสอบหลายทางวินัยสำหรับอุตสาหกรรมการประมงที่มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาอย่างเหมาะสมแรงงาน•การลงทะเบียนและการตรวจสอบระบบของเรือประมงรวมถึงรายชื่อลูกเรือ•ครอบคลุมการรักษาความปลอดภัยทางสังคมและโครงการค่าตอบแทนแรงงานที่จะรวมชาวประมงทั้งหมด•การขจัดการ ถูกบังคับใช้แรงงานในอุตสาหกรรม•เข้าสู่ระบบไม่พอใจที่มีประสิทธิภาพและกลไกการร้องเรียน•ความปลอดภัยและสุขภาพของแรงงานทั้งหมดในอุตสาหกรรม•ค่าจ้างที่เพียงพอ•บทสนทนาสังคมเสรีภาพของคนงานในการจัดระเบียบแรงงานจัดเป็นวิธีการรักษาความปลอดภัยความคิดที่มีคุณค่าและข้อมูลในการปรับปรุงองค์กร ผลการดำเนินงาน•การให้สัตยาบันอนุสัญญา ILO 188

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . การปรับปรุงสภาพการทำงานในการตกปลา :

. . ปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างเซสชัน :

- สรรหาการปฏิบัติเพื่อให้แน่ใจว่ากฎหมายและสมัครเข้าทำงานบนเรือประมง
- สภาพการทํางานและค่าตอบแทนตามมาตรฐานขั้นต่ำของกฎหมายไทย และค่าจ้างที่จ่ายเป็นประจํา
- ความคุ้มครองของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานสำหรับตกปลา
เรือพาณิชย์บริการตรวจสอบระบบหลายทางวินัยสำหรับอุตสาหกรรมประมงที่มีความสามารถเหมาะสมที่อยู่แรงงานปัญหา
- การลงทะเบียนและตรวจสอบระบบของเรือประมง รวมถึงลูกเรือรายการ
- ความคุ้มครองของประกันสังคมและแรงงานทดแทนรูปแบบรวมถึงชาวประมง
- การบังคับแรงงานในอุตสาหกรรม
- การเข้าถึงระบบและกลไกที่มีการร้องเรียนการร้องทุกข์
- สุขภาพและความปลอดภัยของแรงงานทั้งหมดในอุตสาหกรรม
-
- บทสนทนาทางสังคมอย่างเพียงพอ ค่าจ้าง คนงานอิสระที่จะจัดระเบียบจัดระเบียบแรงงานเป็นวิธีการรักษาความปลอดภัยความคิดที่มีคุณค่าและข้อมูลเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพองค์กร การให้สัตยาบัน ILO
-
การประชุม 188