The purpose of this study is to inv

The purpose of this study is to investigate the perceived importance of soft skills for hotel
employees, their willingness to use electronic learning (e-learning) as a training tool to improve their
soft skills, and the impact of hotel employees’ individual characteristics (i.e. motivation, self-efficacy,
technology anxiety) on their intentions to use e-learning across different age groups.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการ ตรวจสอบการรับรู้ความสำคัญของทักษะอ่อนสำหรับโรงแรม
พนักงาน ยินดีที่จะใช้เรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์ (e-learning) เป็นเครื่องมือการฝึกอบรมเพื่อปรับปรุงการ
ทักษะอ่อน และผลกระทบของพนักงานโรงแรมแต่ละลักษณะ (เช่นแรงจูงใจ ประสิทธิภาพตนเอง,
เทคโนโลยีความวิตกกังวล) บนจึงใช้เรียนรู้ในกลุ่มอายุต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการตรวจสอบความสำคัญการรับรู้ของทักษะอ่อนสำหรับโรงแรม
พนักงานเต็มใจที่จะใช้การเรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์ (e-learning) เป็นเครื่องมือในการฝึกอบรมของพวกเขาในการปรับปรุง
ทักษะอ่อนและผลกระทบของลักษณะบุคคลที่พนักงานของโรงแรม (เช่น แรงจูงใจตนเองประสิทธิภาพ,
ความวิตกกังวลเทคโนโลยี) เกี่ยวกับความตั้งใจของพวกเขาที่จะใช้ e-learning ในทุกกลุ่มอายุที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการรับรู้ความสำคัญของทักษะอ่อนสำหรับพนักงานโรงแรม
, ความเต็มใจที่จะใช้ในการเรียนอิเล็กทรอนิกส์ ( e-Learning ) เป็นเครื่องมือการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะนุ่มของตน
, และผลกระทบของพนักงานโรงแรม ลักษณะของแต่ละบุคคล ( เช่น แรงจูงใจ การรับรู้ความสามารถของตนเอง ความวิตกกังวล
เทคโนโลยี ) ในความตั้งใจของพวกเขาที่จะใช้อีเลิร์นนิง ในกลุ่มอายุที่แตกต่างกัน