workers alike tend to look for more

workers alike tend to look for more autonomy and variety in their positions, are far more assertive than in the past and do not hesitate to change employers. These changes can be expected given the remarkable increase of Chile´s GDP and the fact that economic development fosters individualism. However, some paternalistic practices still remain in place, particularly outside Santiago.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหมือนคนมักจะ มองหาอิสระมากขึ้นและหลากหลายในตำแหน่ง จะทำมากขึ้นกว่าในอดีต และไม่ลังเลที่จะเปลี่ยนนายจ้าง เปลี่ยนแปลงเหล่านี้สามารถคาดหวังให้โดดเด่นเพิ่ม Chile´s GDP และความจริงที่ว่า การพัฒนาทางเศรษฐกิจส่งเสริมปัจเจก อย่างไรก็ตาม ปฏิบัติบาง paternalistic ยังครั้งที่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งนอก Santiago

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนงานเหมือนกันมักจะมองหาอิสระมากขึ้นและมีความหลากหลายในตำแหน่งของพวกเขาอยู่ห่างไกลมีการแสดงออกที่เหมาะสมกว่าในอดีตที่ผ่านมาและไม่ลังเลที่จะเปลี่ยนนายจ้าง การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้คาดว่าจะสามารถได้รับการเพิ่มขึ้นโดดเด่นของจีดีพี Chile's และความจริงที่ว่าการพัฒนาเศรษฐกิจส่งเสริมปัจเจก แต่บางปฏิบัติที่บิดายังคงอยู่ในสถานที่โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านนอกซันติอาโก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนงานปกเสื้อเหมือนกันมักจะมองหาความเป็นอิสระมากขึ้นและหลากหลายในตำแหน่งของพวกเขาอยู่ห่างไกลมากขึ้นกล้าแสดงออกมากกว่าในอดีต และไม่ลังเลที่จะเปลี่ยนนายจ้าง การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้สามารถคาดหวังให้เพิ่มขึ้นโดดเด่นของ GDP ชิลีใหม่และความจริงที่ว่า การพัฒนาเศรษฐกิจ ปลูกฝังความเป็นปัจเจกนิยม อย่างไรก็ตาม การปฏิบัติบางบิดายังคงอยู่ในสถานที่ โดยเฉพาะนอก Santiago