The expectancy theory of motivation

The expectancy theory of motivation predicts that a person will be motivated to work hard when __________.


A. Expectancy is high and instrumentality and valence are low.
B. Instrumentality is high and expectancy and valence are low.
C. Valence is high and expectancy and instrumentality are low.
D. Expectancy, instrumentality, and valence are all high.
E. Expectancy or instrumentality or valence equals zero.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เสถียรภาพของแรงจูงใจทฤษฎีทำนายว่า บุคคลจะมีแรงจูงใจในการทำงานหนักเมื่อ___ A. เสถียรภาพสูง และ instrumentality และเวเลนซ์จะต่ำ B. instrumentality เป็นสูง และเสถียรภาพและเวเลนซ์จะต่ำ C. เวเลนซ์สูง และเสถียรภาพและ instrumentality จะต่ำ D. เดา instrumentality และเวเลนซ์ได้สูงทั้งหมด E. เดา หรือ instrumentality หรือเวเลนซ์เท่ากับศูนย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีความคาดหวังของแรงจูงใจคาดการณ์ว่าคนที่จะได้รับแรงจูงใจที่จะทำงานอย่างหนักเมื่อ __________. เอ ความคาดหวังสูงและใช้เป็นเครื่องมือและความจุที่ต่ำ. บี ใช้เป็นเครื่องมืออยู่ในระดับสูงและความคาดหวังและความจุที่ต่ำ. ซี Valence อยู่ในระดับสูงและความคาดหวังและใช้เป็นเครื่องมืออยู่ในระดับต่ำ. D. ความคาดหวังใช้เป็นเครื่องมือและความจุที่สูงทั้งหมด. อี ความคาดหวังหรือใช้เป็นเครื่องมือหรือความจุเท่ากับศูนย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีความคาดหวังของแรงจูงใจคาดการณ์ว่าบุคคลจะมีแรงจูงใจที่จะทำงานอย่างหนักเมื่อ __________ .


. . ความคาดหวังสูงและการใช้เป็นเครื่องมือ และความจุต่ำ .
b . วิธีการคือความคาดหวังและความจุสูงและต่ำ
C ความจุสูงและการใช้เป็นเครื่องมือ และมีความคาดหวังต่ำ
d ในการใช้เป็นเครื่องมือ และความจุทั้งหมดสูง .
Eความคาดหวังหรือวิธีการหรือที่ 2 มีค่าเท่ากับศูนย์