Figure 3.1 presents the current ver

Figure 3.1 presents the current version of my EI framework. Twenty
competencies nest in four clusters of general EI abilities. The framework illustrates, for
example, that we cannot demonstrate the competencies of trustworthiness and
conscientiousness without mastery of the fundamental ability of Self-Management or the
Competencies of Influence, Communication, Conflict Management, and so on without a
handle on Managing Relationships.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รูปที่ 3.1 แสดงกรอบ EI ของฉันรุ่นปัจจุบัน ยี่สิบความสามารถรังสี่กลุ่มของ EI ทั่วไป แสดงให้เห็นถึงกรอบการทำงาน สำหรับตัวอย่าง ว่า เราไม่สามารถแสดงให้เห็นถึงความสามารถของความน่าเชื่อถือ และconscientiousness โดยไม่เรียนรู้ความสามารถพื้นฐานของการจัดการตนเองหรือความสามารถมีอิทธิพล การสื่อสาร การ จัดการความขัดแย้ง และอื่น ๆ ไม่มีการจัดการในการจัดการความสัมพันธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปที่ 3.1 นำเสนอรุ่นปัจจุบันของกรอบ EI ของฉัน ยี่สิบ
รังสมรรถนะในสี่กลุ่มของความสามารถ EI ทั่วไป กรอบการแสดงให้เห็นถึงสำหรับ
ตัวอย่างเช่นที่เราไม่สามารถแสดงให้เห็นถึงความสามารถของความน่าเชื่อถือและ
ความยุติธรรมได้โดยไม่ต้องเรียนรู้ของความสามารถพื้นฐานของการจัดการตนเองหรือ
สมรรถนะของอิทธิพลการสื่อสาร, การจัดการความขัดแย้งและอื่น ๆ โดยไม่ต้องมี
การจัดการเกี่ยวกับการจัดการความสัมพันธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปที่ 3.1 แสดงรุ่นปัจจุบันของกรอบนี่ของฉัน ยี่สิบสมรรถภาพใน 4 กลุ่มของความสามารถในรังไม่ทั่วไป กรอบแสดงสำหรับตัวอย่าง ที่เราไม่สามารถแสดงให้เห็นถึงสมรรถนะของความซื่อสัตย์และความซื่อตรงไม่มีความรอบรู้ของความสามารถพื้นฐานในการจัดการด้วยตนเอง หรือสมรรถนะของอิทธิพล , การสื่อสาร , การจัดการความขัดแย้ง , และดังนั้นบน ไม่มีจัดการในการจัดการความสัมพันธ์