this paper, we proposed a comprehen

this paper, we proposed a comprehensive model of
nurse/patient empowerment that could be used as a
basis for nursing and management practice. The model
is unique in that nurse and patient empowerment
are conceptualized from the same theoretical frame-
work. To date the model has not been empirically
tested, therefore, it is important to test the proposed
relationships in this expanded empowerment model
before recommending this approach as a basis for
practice. Studies that test hypotheses derived from the
model must be conducted within a systematic
programme of research to accumulate evidence of the
model-
s validity. Valid and reliable measures must be
selected or created to operationalize the additional
components in the expanded model. These measures
must be conceptually consistent with the theoretical
definitions within the model, which may mean devel-
oping new measures if existing measures are not
appropriate. The model should be tested in a variety of
settings and patient populations to determine its appli-
cability across settings and to determine its-
usefulness
as a guide for creating empowering work environments
that result in positive outcomes for both nurses and
their patients.
A comprehensive model of nurse/patient empower-
ment can provide a unified approach for ensuring that
nurses are empowered to provide high-quality care that
meets professional standards and therefore empowers
patients to optimize their health and well-being. Aujo-
ulat et al. (2007) remind us that empowerment is a
health enhancing process-
(p. 13). As the mandate of
nursing management is to create workplaces that
promote the health and well-being of both nurses and
patients, a unified model of nurse/patient empowerment
may provide a useful guide for creating caring practice
environments that accomplish this goal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษนี้ เรานำเสนอแบบจำลองที่ครอบคลุมของอำนาจการพยาบาล/ผู้ป่วยที่สามารถใช้เป็นข้อมูลพื้นฐานสำหรับการปฏิบัติการพยาบาลและการจัดการ แบบจำลองไม่ซ้ำกันในอำนาจที่พยาบาลและผู้ป่วยconceptualized จากเดียวกันทฤษฎีกรอบ-ทำงาน วันที่สิ้นสุดแบบไม่ได้ empiricallyทดสอบ ดังนั้น จึงเป็นสิ่งสำคัญในการทดสอบการนำเสนอความสัมพันธ์ในรูปแบบนี้ขยายอำนาจก่อนที่จะแนะนำวิธีการนี้เป็นพื้นฐานสำหรับปฏิบัติการ ศึกษาทดสอบสมมุติฐานที่ได้มาจากการรูปแบบต้องดำเนินการภายในระบบโครงการวิจัยเพื่อสะสมหลักฐานของการรูปแบบ-มีผลบังคับใช้ของ s ต้องเป็นมาตรการที่ถูกต้อง และเชื่อถือได้เลือก หรือสร้างการ operationalize เพิ่มเติมส่วนประกอบในรูปแบบขยาย มาตรการเหล่านี้ต้องสอดคล้องกับทฤษฎีในทางแนวคิดข้อกำหนดภายในรุ่น ซึ่งอาจหมายถึง devel-oping มาตรการใหม่ถ้าไม่มีมาตรการที่มีอยู่ที่เหมาะสม ควรจะทดสอบรูปแบบต่าง ๆการตั้งค่าและประชากรผู้ป่วยกำหนด appli ของ-cability การตั้งค่า และ การกำหนดของ - ประโยชน์เป็นคู่มือในการสร้างสภาพแวดล้อมศักยภาพการทำงานที่ทำให้ผลบวกทั้งนางพยาบาล และผู้ป่วยของพวกเขาอำนาจรูปแบบครอบคลุมการพยาบาล/ผู้ป่วย-ติดขัดสามารถให้เป็นแนวทางประกอบการมั่นใจว่าพยาบาลมีอำนาจเพื่อให้คุณภาพดูแลที่มืออาชีพมาตรฐาน และเอกลักษณ์ดังนั้นผู้ป่วยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของสุขภาพและความเป็น Aujo-เลอร์ et al. (2007) เตือนเราว่าอำนาจจะเป็นสุขภาพส่งเสริมกระบวนการ- (p. 13) เป็นข้อบังคับของพยาบาลบริหารคือการ สร้างการทำงานที่ส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ของพยาบาลทั้งสอง และผู้ป่วย รูปแบบการรวมอำนาจการพยาบาล/ผู้ป่วยอาจให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์สำหรับการปฏิบัติมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมที่บรรลุเป้าหมายนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทความนี้เรานำเสนอรูปแบบที่ครอบคลุมของ
พยาบาล / เพิ่มขีดความสามารถของผู้ป่วยที่อาจนำมาใช้เป็น
พื้นฐานสำหรับการปฏิบัติการพยาบาลและการจัดการ รูปแบบที่
เป็นเอกลักษณ์ในการพยาบาลผู้ป่วยและเพิ่มขีดความสามารถที่
จะมีแนวความคิดมาจากที่เดียวกันกรอบทฤษฎี
การทำงาน รูปแบบวันที่ไม่ได้รับการสังเกตุ
การทดสอบจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะทดสอบที่นำเสนอ
ความสัมพันธ์ในรูปแบบการเสริมสร้างศักยภาพการขยายตัวนี้
ก่อนที่จะแนะนำวิธีการนี้เป็นพื้นฐานสำหรับ
การปฏิบัติ การศึกษาว่าการทดสอบสมมติฐานที่ได้มาจาก
รูปแบบจะต้องดำเนินการภายในระบบ
โปรแกรมการวิจัยที่จะสะสมหลักฐานของ
model-
ความถูกต้องของ มาตรการที่ถูกต้องและเชื่อถือได้จะต้อง
เลือกหรือสร้างขึ้นเพื่อการดำเนินการเพิ่มเติม
องค์ประกอบในรูปแบบการขยายตัว มาตรการเหล่านี้
จะต้องเป็นแนวคิดที่สอดคล้องกับทฤษฎี
นิยามที่อยู่ในรูปแบบซึ่งอาจหมายถึงการพัฒนานั้น
oping มาตรการใหม่หากมาตรการที่มีอยู่ไม่
เหมาะสม รูปแบบที่ควรจะทดสอบในความหลากหลายของ
การตั้งค่าและประชากรผู้ป่วยเพื่อตรวจสอบปพลิเคชั่ของ
cability ข้ามการตั้งค่าและกำหนด its-
ประโยชน์
เป็นแนวทางในการเพิ่มขีดความสามารถในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงาน
ที่มีผลในผลบวกทั้งพยาบาลและ
ผู้ป่วยของพวกเขา.
รูปแบบที่ครอบคลุม ของพยาบาล / ผู้ป่วย empower-
ment สามารถให้วิธีการแบบครบวงจรเพื่อให้มั่นใจว่า
พยาบาลมีอำนาจที่จะให้การดูแลที่มีคุณภาพสูงที่
มีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานวิชาชีพและดังนั้นจึงช่วยให้
ผู้ป่วยที่จะเพิ่มประสิทธิภาพด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ของพวกเขา Aujo-
ulat et al, (2007) เตือนเราเพิ่มขีดความสามารถที่มีอยู่
? สุขภาพเสริมสร้างกระบวนการ
(พี. 13) ในฐานะที่เป็นคำสั่งของ
การจัดการพยาบาลคือการสร้างสถานที่ทำงานที่
ส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ของพยาบาลและ
ผู้ป่วยที่เป็นรูปแบบครบวงจรของพยาบาล / เพิ่มขีดความสามารถของผู้ป่วย
อาจจะให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์สำหรับการสร้างการปฏิบัติดูแล
สภาพแวดล้อมที่บรรลุเป้าหมายนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระดาษนี้ เราเสนอรูปแบบการเสริมสร้างพลังอำนาจของพยาบาล /
ครอบคลุมผู้ป่วยที่สามารถใช้เป็นข้อมูลพื้นฐานสำหรับการปฏิบัติการพยาบาล
และการจัดการ แบบจำลอง
มีลักษณะเฉพาะที่พยาบาลและคนไข้พลังเป็นแนวคิดจากทฤษฎีเดียวกัน
-
กรอบการทํางาน วันรุ่นยังไม่ได้ใช้
ทดสอบ ดังนั้นมันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อทดสอบการนำเสนอ
ความสัมพันธ์ในการขยายรูปแบบการเสริมสร้างพลังอำนาจ
ก่อนที่จะแนะนำวิธีการนี้เป็นพื้นฐานสำหรับ
ซ้อม ทดสอบสมมติฐานการศึกษาที่ได้จากแบบจำลองจะต้องดำเนินการภายใน

โครงการวิจัยระบบการสะสมหลักฐาน
-
รูปแบบของความถูกต้อง มาตรการที่ถูกต้องและเชื่อถือได้ ต้องเลือกหรือสร้างขึ้นเพื่อ operationalize

ส่วนประกอบเพิ่มเติมในการขยายแบบมาตรการ
เหล่านี้ต้องสอดคล้องกับนิยามแนวคิดทฤษฎี
ภายในรูปแบบซึ่งอาจหมายถึง oping devel -
มาตรการใหม่ หากมาตรการไม่ได้
ที่มีอยู่ให้เหมาะสม รูปแบบควรทดสอบในความหลากหลายของการตั้งค่าและประชากรศึกษาผู้ป่วย
-
cability ข้ามการใช้และการตั้งค่าเพื่อตรวจสอบของประโยชน์
-
เป็นคู่มือสำหรับการสร้างพลังงานสิ่งแวดล้อม
ที่มีผลในผลลัพธ์ที่เป็นบวก ทั้งพยาบาลและผู้ป่วยของพวกเขา
.
แบบครบวงจรของพยาบาล / ผู้ป่วยช่วยให้ -
ติดขัดสามารถให้วิธีการแบบครบวงจรเพื่อให้มั่นใจว่า
พยาบาลมีอํานาจที่จะให้การดูแลที่มีคุณภาพสูงตามมาตรฐานวิชาชีพและดังนั้นจึงช่วยให้

ผู้ป่วยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดูแลสุขภาพและความเป็นอยู่ของพวกเขา aujo -
รายงาน et al . ( 2007 ) เตือนเราว่า การเป็น
 สุขภาพเพิ่มกระบวนการ -
( หน้า 13 ) เป็นหน้าที่ของการจัดการพยาบาลคือการสร้างสถานที่ทำงานที่
ส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ของผู้ป่วย
ผู้ป่วยรวมรูปแบบการ พยาบาลผู้ป่วย
อาจให้คำแนะนำที่มีประโยชน์สำหรับการสร้างการฝึก
สภาพแวดล้อมที่บรรลุเป้าหมายนี้