On Dec. 9, the U.S. Supreme Court i

On Dec. 9, the U.S. Supreme Court issued a decision declaring that it was okay for Amazon contractors to force all workers to stay every day after their shift to be searched for possible theft—and NOT get paid for that time. Because the company refuses to hire enough screeners, the process can take up to 25 minutes each day. That can add up to over 500 hours of unpaid work time each year.

Amazon contracts with hundreds of companies to staff the warehouses and then controls all aspects of the work. In this case, the company staffing the Nevada warehouses was Integrity Staffing Solutions. The lawyer representing them was Paul Clement, who was also the lead lawyer in the following cases:

June 2014 Hobby Lobby case, where the U.S. Supreme Court denied women the right to contraception/reproductive health care in private for-profit companies that decide to claim a religious objection. Although legal health insurance rights belong to employees not the employers, he argued and the Court ruled that company owner rights trump workers’ rights. Women’s lives don’t matter; billionaire corporations do. Corporations, which can’t pray, have more rights than women whose labor makes the corporation’s profit.
June 2014 ABC Broadcasting case, where he asserted the property rights of monopoly interests versus others—and this was upheld by the Court (re: the right of smaller companies to re-transmit programs).
2004 Torture and Procedure case in Rumsfeld v. Padilla. He represented the U.S. government. When asked about the government’s use of torture, he claimed that torture was never used. Now that the CIA lies are out of the bag, it is clear that torture was a part of U.S. policy and well known to administration lawyers, who in fact crafted position papers to justify it.
2003 case regarding ending limits on advertising by corporations.
There are countless reactionary lawyers who take cases to Court. And we are not arguing that there is some kind of conspiracy that connects Paul Clement and the Supreme Court justices. They just share a ruling-class view of the world. However, the coincidence that he was the lead in the Amazon case as well as Hobby Lobby and other cases does help to point out that this decision is part of a broad right-wing attack on basic rights.

Obama administration tells court to rule against workers

The Obama administration filed a brief with the Court instructing them to rule against the workers. The U.S. government uses essentially the same legal arguments and logic as the U.S. Chamber of Commerce and other big-business organizations.

A point stressed over and over again by the Chamber of Commerce, the Retail Litigation Center, the National Retail Association, and National Association of Manufacturers was that if the Court were to rule for the workers, there would be a flood of wage theft cases filed against them. They pointed to the already “alarming” increase in wage theft cases over the past few years. They knew that this was a big issue because they know how prevalent the practice of wage theft is.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บน 9 ธันวาคม ศาลฎีกาสหรัฐอเมริกาออกแบบตัดสินใจประกาศว่า มันเป็นไรสำหรับผู้รับเหมาของ Amazon เพื่อบังคับให้ทุกคนอยู่ทุกวันหลังกะของพวกเขาจะค้นหาได้ขโมย — และไม่รับเงินในเวลานั้น เนื่องจากบริษัทไม่ยอมจ้าง screeners พอ กระบวนการสามารถใช้เวลา 25 นาทีแต่ละวัน ที่สามารถเพิ่มได้ถึงกว่า 500 ชั่วโมงของเวลาทำงานยังไม่ได้ชำระแต่ละปีอเมซอนสัญญา มีหลายร้อยบริษัทพนักงานคลังสินค้า และควบคุมทุกด้านของการทำงานแล้ว ในกรณีนี้ บริษัทพนักงานคลังสินค้าเนวาดามีพนักงานของโซลูชั่น ทนายความตัวแทนนั้นคือ Paul Clement ที่ยังรอทนายความในกรณีต่อไปนี้:2014 มิถุนายนล็อบบี้งานอดิเรกกรณี ที่ศาลฎีกาสหรัฐปฏิเสธผู้หญิงด้านขวาเพื่อสืบพันธุ์/คุมกำเนิดการดูแลสุขภาพในบริษัท for-profit ส่วนตัวที่ตัดสินใจเรียกร้องคัดค้านศาสนา แม้ว่าสิทธิตามกฎหมายประกันสุขภาพเป็นของพนักงานที่นายจ้างไม่ เขาโต้เถียง และศาลพิพากษาให้ บริษัทเจ้าของสิทธิ์ทรัมพ์สิทธิของแรงงาน ไม่ว่าชีวิตของผู้หญิง องค์กรสนับสนุนเป็นเศรษฐีไม่ บริษัท ซึ่งไม่สามารถอธิษฐาน มีสิทธิมากขึ้นกว่าผู้หญิงที่มีแรงงานทำให้กำไรของบริษัท2014 มิถุนายน ABC ออกอากาศกรณี ที่เขาอ้างสิทธิสิทธิคอยผูกขาดกับผู้อื่น — และนี้ได้ยึดถือ โดยศาล (เกี่ยวกับ: ด้านขวาของบริษัทขนาดเล็กเพื่อส่งโปรแกรมใหม่)2004 ทรมานและขั้นตอนในกรณี Rumsfeld v. Padilla เขาแทนรัฐบาลสหรัฐอเมริกา เมื่อถามถึงของรัฐบาลใช้ทรมาน เขาอ้างว่า ทรมานไม่เคยใช้ ที่อยู่ CIA ไม่ถุง ได้ชัดเจนว่า ทรมานเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายสหรัฐฯ และรู้จักดูแลทนายความ ผู้สลักตำแหน่งกระดาษให้มันจริง2003 กรณีเกี่ยวข้องสิ้นสุดขีดจำกัดในการโฆษณาโดยบริษัทมีทนายความในเชิงนับไม่ถ้วนที่ใช้กรณีศาล และเราจะไม่โต้เถียงว่า มีบางชนิดของการสมรู้ร่วมคิดที่เชื่อมโยง Paul Clement และ justices ศาลฎีกา พวกเขาเพียงใช้ร่วมกันมุมมองชั้นปกครองของโลก อย่างไรก็ตาม บังเอิญว่า กำลังรอคอยสินค้าใน Amazon กรณีรวมทั้งงานอดิเรกล็อบบี้ และกรณีอื่น ๆ ช่วยชี้ให้เห็นว่าการตัดสินใจนี้เป็นส่วนหนึ่งของการโจมตีปีกขวากว้างสิทธิพื้นฐานบริหาร Obama บอกศาลปกครองต่อแรงงานบริหาร Obama ยื่นย่อกับศาลที่สอนให้กับผู้ปฏิบัติงานที่ปกครอง สหรัฐอเมริการัฐบาลใช้หลักการเดียวกันตามกฎหมายอาร์กิวเมนต์และตรรกะสหรัฐหอและองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่อื่น ๆจุดเน้นเล่า โดยหอการค้า ศูนย์คดีขายปลีก สมาคมค้าปลีกแห่งชาติ และสมาคมแห่งชาติของผู้ผลิตถูกที่ว่าศาลปกครองจะมีน้ำท่วมกรณีขโมยค่าจ้างเก็บข้อมูลกับพวกเขาสำหรับผู้ปฏิบัติงาน พวกเขาชี้ไปยังค่าจ้างขโมยกรณีเพิ่มแล้ว "กลัว" ไม่กี่ปีผ่านมา พวกเขารู้ว่า นี้เป็นเรื่องใหญ่ เพราะพวกเขารู้วิธีแพร่หลายค่าจ้างขโมยเป็นมี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อวันที่ 9 ธันวาคมที่ศาลฎีกาสหรัฐออกประกาศการตัดสินใจว่ามันก็โอเคสำหรับผู้รับเหมา Amazon ที่จะบังคับให้คนงานทุกคนที่จะอยู่ทุกวันหลังจากที่การเปลี่ยนแปลงของพวกเขาที่จะค้นหาความเป็นไปได้การโจรกรรมและไม่ได้รับการชำระเงินในช่วงเวลานั้น เพราะ บริษัท ปฏิเสธที่จะจ้างขยะที่พอกระบวนการอาจใช้เวลาถึง 25 นาทีในแต่ละวัน ที่สามารถเพิ่มขึ้นถึงกว่า 500 ชั่วโมงเวลาทำงานที่ค้างชำระในแต่ละปี. สัญญา Amazon มีหลายร้อย บริษัท ให้กับพนักงานคลังสินค้าและจากนั้นควบคุมทุกแง่มุมของการทำงาน ในกรณีนี้ บริษัท พนักงานคลังสินค้าเนวาดาเป็นความสมบูรณ์ของโซลูชั่นการจัดหาพนักงาน ทนายความที่เป็นตัวแทนของพวกเขาคือพอลผ่อนผันซึ่งเป็นทนายความนำในกรณีต่อไปนี้: มิถุนายน 2014 งานอดิเรกกรณีที่ล๊อบบี้ที่ศาลฎีกาสหรัฐปฏิเสธผู้หญิงที่เหมาะสมในการคุมกำเนิด / การดูแลสุขภาพการเจริญพันธุ์ในภาคเอกชน บริษัท แสวงหาผลกำไรที่จะตัดสินใจที่จะเรียกร้อง คัดค้านศาสนา แม้ว่าสิทธิประกันสุขภาพตามกฎหมายเป็นพนักงานไม่นายจ้างเขาแย้งและศาลตัดสินว่าสิทธิเจ้าของ บริษัท สิทธิแรงงานคนที่กล้าหาญ ' ชีวิตของผู้หญิงไม่ได้เรื่อง; บริษัท มหาเศรษฐีทำ บริษัท ซึ่งไม่สามารถอธิษฐานมีสิทธิมากกว่าผู้หญิงที่มีแรงงานทำให้กำไรของ บริษัท . มิถุนายน 2014 กรณีที่เอบีซีบีบีซีซึ่งเขายืนยันสิทธิในทรัพย์สินที่น่าสนใจเมื่อเทียบกับคนอื่น ๆ การผูกขาดนี้และได้รับการสนับสนุนจากศาล (เรื่องที่ถูกต้อง ของ บริษัท ขนาดเล็กอีกครั้งส่งโปรแกรม). 2004 การทรมานและการขั้นตอนในกรณีรัมสเฟลด์ v. อาภัพ เขาเป็นตัวแทนของรัฐบาลสหรัฐ เมื่อถูกถามเกี่ยวกับการใช้ของรัฐบาลจากการถูกทรมานเขาอ้างว่าการทรมานก็ไม่เคยใช้ ตอนนี้การโกหกของซีไอเอจะออกจากถุงก็เป็นที่ชัดเจนว่าการทรมานเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายของสหรัฐและเป็นที่รู้จักอย่างดีในการบริหารทนายความที่ในความเป็นจริงที่สร้างขึ้นเอกสารฐานะที่จะปรับมัน. 2003 กรณีที่เกี่ยวกับข้อ จำกัด ที่สิ้นสุดในการโฆษณาโดย บริษัท . มี เป็นทนายความอนุรักษ์นับไม่ถ้วนที่ใช้กรณีศาล และเราจะไม่เถียงว่ามีชนิดของการสมรู้ร่วมคิดบางอย่างที่เชื่อมต่อพอลผ่อนผันและผู้พิพากษาศาลฎีกา พวกเขาเพียงแค่แบ่งปันมุมมองการพิจารณาคดีชั้นของโลก แต่บังเอิญว่าเขาเป็นผู้นำในกรณีที่อเมซอนเช่นเดียวกับงานอดิเรกที่ล็อบบี้และกรณีอื่น ๆ จะช่วยชี้ให้เห็นว่าการตัดสินใจครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการโจมตีปีกขวาในวงกว้างเกี่ยวกับสิทธิขั้นพื้นฐาน. โอบามาบริหารบอกศาลในการปกครองกับคนงานโอบามาบริหารยื่นสั้น ๆ กับศาลสั่งให้พวกเขาปกครองกับคนงาน รัฐบาลสหรัฐใช้เป็นหลักข้อโต้แย้งทางกฎหมายเดียวกันและตรรกะเช่นหอการค้าสหรัฐและอื่น ๆ ที่องค์กรขนาดใหญ่ธุรกิจ. จุดเน้นซ้ำแล้วซ้ำอีกโดยหอการค้าศูนย์คดีค้าปลีกสมาคมค้าปลีกแห่งชาติและสมาคมแห่งชาติ ของผู้ผลิตคือว่าถ้าศาลมีการปกครองสำหรับคนงานจะมีน้ำท่วมของกรณีการโจรกรรมค่าจ้างฟ้องพวกเขา พวกเขาชี้ไปแล้ว "น่ากลัว" การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างกรณีการโจรกรรมในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา พวกเขารู้ว่านี่เป็นปัญหาใหญ่เพราะพวกเขารู้วิธีการปฏิบัติที่แพร่หลายของการโจรกรรมค่าจ้างเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บน 9 ธันวาคม , ศาลฎีกาสหรัฐออกการตัดสินใจประกาศว่ามันโอเคสำหรับ Amazon ผู้รับเหมาเพื่อบังคับให้คนงานอยู่ทุกวันหลังจากเปลี่ยนเป็นหาที่สุด การโจรกรรม และไม่ได้รับค่าจ้างสำหรับเวลาที่ เนื่องจาก บริษัท ปฏิเสธที่จะจ้างผู้ฉายภาพยนตร์เพียงพอ กระบวนการนี้อาจใช้เวลาถึง 25 นาทีในแต่ละวัน ที่สามารถเพิ่มได้ถึง 500 ชั่วโมงของเวลาทำงาน การจ่ายในแต่ละปี .

Amazon สัญญากับหลายร้อยของบริษัทกับพนักงานคลังสินค้าและการควบคุมทุกด้านของงาน ในกรณีนี้ บริษัทจัดเป็นโซลูชั่นที่สมบูรณ์เนวาดาคลังสินค้าพนักงาน ทนายที่เป็นตัวแทน พอล คลีเมนท์ ที่ยังนำทนายในกรณีต่อไปนี้ :

มิถุนายน 2014 งานอดิเรกล็อบบี้ กรณี ที่ สหรัฐศาลฎีกาปฏิเสธผู้หญิงสิทธิอนามัยเจริญพันธุ์ในการคุมกำเนิดดูแลส่วนตัวสำหรับกำไร บริษัท ตัดสินใจที่จะเรียกร้องคัดค้านทางศาสนา แม้ว่ากฎหมายสิทธิประกันสุขภาพของพนักงาน ไม่ใช่นายจ้าง เขาแย้ง และศาลวินิจฉัยว่า บริษัทเจ้าของสิทธิ ทรัมป์แรงงานสิทธิ ชีวิตของผู้หญิงไม่สำคัญ ; บริษัท มหาเศรษฐี ทํา บริษัทซึ่งไม่สามารถอธิษฐาน มีสิทธิมากกว่าผู้หญิงที่มีแรงงาน ทำให้ บริษัท กำไร
มิถุนายน 2014 เอบีซีออกอากาศคดีที่เขาอ้างสิทธิในการผูกขาดผลประโยชน์เมื่อเทียบกับผู้อื่น และได้ยึดถือโดยศาล ( Re : สิทธิของ บริษัท ขนาดเล็ก เพื่อจะส่งโปรแกรม ) .
2004 การทรมาน และคดีในขั้นตอน v . Rumsfeld ดิลลา . เขาเป็นตัวแทนของรัฐบาลสหรัฐอเมริกาเมื่อถามว่ารัฐบาลใช้ทรมาน เขาอ้างว่า การทรมานคือไม่เคยใช้ ตอนนี้ CIA อยู่ออกจากกระเป๋า มันเป็นที่ชัดเจนว่าทรมาน เป็นส่วนหนึ่งของนโยบายสหรัฐและรู้จักกันดีทนายความการบริหารที่สร้างขึ้นในความเป็นจริงตำแหน่งเอกสารที่จะตัดสิน .
2546 คดีสิ้นสุด จำกัด ในการโฆษณาโดย บริษัท .
มีนับไม่ถ้วน ทนายความที่ทำคดีขึ้นสู่ศาล และเราจะไม่เถียงว่ามีบางชนิดของการสมรู้ร่วมคิดที่เชื่อมต่อกับ พอล คลีเมนท์ และผู้พิพากษาศาลฎีกา . พวกเขาก็แบ่งชนชั้นปกครอง มุมมองของโลก อย่างไรก็ตามบังเอิญว่าเขาเป็นผู้นำใน Amazon กรณีเช่นล็อบบี้งานอดิเรกและกรณีอื่น ๆ จะช่วยชี้ให้เห็นว่า การตัดสินใจครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการโจมตีที่กว้าง ปีกขวาในสิทธิขั้นพื้นฐาน

การบริหารโอบามาบอกกับคนงานที่ศาลปกครอง

Obama บริหารยื่นให้บทสรุปกับศาลสั่งให้พวกเขาปกครองกับ คนงาน สหรัฐอเมริการัฐบาลใช้หลักเดียวกันกฎหมายอาร์กิวเมนต์และตรรกะเช่นสหรัฐอเมริกา หอการค้า และองค์กรขนาดใหญ่อื่น ๆ .

จุดตรึงเครียดซ้ำแล้วซ้ำอีกโดยหอการค้าศูนย์จำหน่ายค้าปลีก สมาคมค้าปลีกแห่งชาติ และสมาคมผู้ผลิตแห่งชาติคือว่าถ้าศาลถูกกฎสำหรับคนงานน้ำกำลังจะท่วม กรณีการโจรกรรมค่าจ้างฟ้องพวกเขา เขาชี้ไปที่อยู่แล้ว " ถ่าง " เพิ่มค่าจ้างกรณีขโมยไปไม่กี่ปี พวกเขารู้ว่านี่เป็นปัญหาใหญ่ เพราะรู้ว่าการปฏิบัติของการโจรกรรมค่าจ้างเป็นวิธีการที่แพร่หลาย