INNOVATION & CHANGECheng is one of

INNOVATION & CHANGE

Cheng is one of the managers who works by the book and strict with it, she must be aware that sometimes anything can happen and changes need to be made. She must remain calm and organized.

Sometimes she is not able to think independently or to deal with unexpected occurrences E.G : when cashier process breaks down she does not know what to do, or a customer asks a difficult question but she does not know the answer.

Cheng has never got any issues with customer complaints, she maintains good customer service relations, even under stress

She needs to start to be more open minded, learning new processes even if she doesn’t like it. She needs to show support to the team. EG: new Gold Process or ordering on a PO

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงเช็งเป็นผู้จัดการที่ทำงาน โดยหนังสืออย่างใดอย่างหนึ่ง และเข้มงวดกับมัน เธอต้องระวังว่า บางครั้งอะไรจะเกิดขึ้น และต้องทำการเปลี่ยนแปลง เธอต้องยังคงความสงบ และเป็นระเบียบบางครั้งเธอจะไม่สามารถคิดได้อย่างอิสระ หรือ การจัดการกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดเช่น: เมื่อกระบวนการแคชเชียร์แบ่ง เธอไม่รู้จะทำอย่างไร หรือลูกค้าถามคำถามที่ยาก แต่เธอไม่รู้คำตอบ เชงได้ไม่มีปัญหาใด ๆ เกี่ยวกับการร้องเรียนของลูกค้า เธอยังคงรักษาความสัมพันธ์บริการลูกค้า แม้ภายใต้ความเครียดเธอจำเป็นต้องเริ่มที่จะเปิดใจ กระบวนการเรียนรู้ใหม่แม้ว่าเธอไม่ชอบ เธอต้องแสดงการสนับสนุนทีม EG: ใหม่ทองกระบวนการหรือการสั่งซื้อ PO

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นวัตกรรมและเปลี่ยน

เฉิงเป็นหนึ่งในผู้จัดการที่ทำงานโดยหนังสือและเข้มงวดกับมันเธอจะต้องตระหนักว่าบางครั้งสิ่งที่สามารถเกิดขึ้นและการเปลี่ยนแปลงที่จะต้องทำ เธอจะต้องอยู่ในความสงบและการจัดระเบียบ.

บางครั้งที่เธอจะไม่สามารถที่จะคิดอิสระหรือการจัดการกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดเช่นเมื่อกระบวนการแคชเชียร์แบ่งลงเธอไม่ทราบว่าจะทำหรือลูกค้าถามเป็นคำถามที่ยาก แต่เธอก็ไม่ทราบคำตอบ .

เฉิงไม่เคยมีปัญหาใด ๆ กับข้อร้องเรียนของลูกค้า, ความสัมพันธ์ที่เธอรักษาบริการลูกค้าที่ดีแม้จะอยู่ภายใต้ความเครียด

เธอต้องการที่จะเริ่มต้นที่จะเปิดใจรับสิ่งใหม่มากขึ้น, การเรียนรู้กระบวนการใหม่แม้ว่าเธอไม่ชอบมัน เธอต้องการที่จะแสดงการสนับสนุนให้กับทีมงาน EG: Process ทองใหม่หรือการสั่งซื้อในใบสั่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงเฉิง เป็นหนึ่งในผู้บริหารที่มีผลงานหนังสือ และเข้มงวดกับมัน เธอจะต้องตระหนักว่าบางครั้งสิ่งที่สามารถเกิดขึ้นได้และการเปลี่ยนแปลงที่ต้องทำ เธอจะต้องอยู่ในความสงบและเป็นระเบียบบางครั้งเธอจะไม่สามารถที่จะคิดอย่างอิสระ หรือจัดการกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดเช่น G : เมื่อกระบวนการแคชเชียร์แบ่งลง เธอไม่รู้จะทำอะไร หรือ ลูกค้าถามคำถามที่ยาก แต่เธอไม่ได้รู้คำตอบเฉิงไม่เคยมีปัญหาใด ๆ กับลูกค้าร้องเรียน เธอรักษาประชาสัมพันธ์ บริการลูกค้าดี แม้อยู่ภายใต้ความเครียดเธอต้องการที่จะเริ่มเป็นมากขึ้นเปิดใจ เรียนรู้กระบวนการใหม่ ถึงแม้ว่า เธอจะไม่ชอบมัน เธอต้องการที่จะแสดงการสนับสนุนสำหรับทีม เช่น ทองใหม่ กระบวนการ หรือสั่งซื้อในโป