Human Resources activities describe

Human Resources activities describe how employees’ behavior can be linked directly to organizational performance (Schuler, 1992).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กิจกรรมทรัพยากรมนุษย์อธิบายวิธีการทำงานของพนักงานสามารถเชื่อมโยงโดยตรงกับประสิทธิภาพขององค์กร (Schuler, 1992)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กิจกรรมทรัพยากรมนุษย์อธิบายวิธีการทำงานของพนักงานสามารถเชื่อมโยงโดยตรงกับประสิทธิภาพขององค์กร (ชูเลอร์, 1992)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กิจกรรมทรัพยากรมนุษย์อธิบายว่าพฤติกรรมของพนักงานที่สามารถเชื่อมโยงโดยตรงกับประสิทธิภาพขององค์กร ( Schuler , 1992 )