The Ethical Leadership (ELS) instru

The Ethical Leadership (ELS) instrument was used to measure the ethical
leadership construct of this study. According to the authors of this instrument, Brown et
al. (2005), ethical leadership was a combination of characteristics and behaviors that
included demonstrating integrity and high ethical standards, fair treatment of employees,
and holding employees accountable for ethical conduct. To ensure that the measure was
psychometrically sound, the authors followed systematic procedures using multiple types
of samples, steps to support content coverage, and discriminant validity. Through a series
of tests, the instrument demonstrated high reliability and predictable relationships with
variables of ethical leadership. The Cronbach’s Alpha was .91 for the ELS (Morris &
Langari, 2012). The ELS instrument was relatively short with ten items and could be
readily incorporated into survey research (Brown et al., 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เครื่องมือวัดภาวะผู้นำจริยธรรม (แล้ง) ใช้วัดการจริยธรรมสร้างภาวะผู้นำการศึกษานี้ ตามผู้เขียนนี้ตราสาร สีน้ำตาลร้อยเอ็ดal. (2005), ภาวะผู้นำจริยธรรมมีลักษณะและพฤติกรรมที่รวมเห็นความสมบูรณ์และมาตรฐานทางจริยธรรมสูง พนักงาน ธรรมรักษาและเก็บพนักงานที่รับผิดชอบจริยธรรม เพื่อให้แน่ใจว่า วัดได้เสียง psychometrically ผู้เขียนตามขั้นตอนระบบที่ใช้หลายชนิดตัวอย่าง ขั้นตอนการสนับสนุนครอบคลุมเนื้อหา และมีผลบังคับใช้ discriminant ผ่านชุดทดสอบ เครื่องมือการแสดงความน่าเชื่อถือสูงและความสัมพันธ์ได้ด้วยตัวแปรภาวะผู้นำจริยธรรม อัลฟาของ Cronbach มี.91 สำหรับแล้ง (มอร์ริสและLangari, 2012) เครื่องมือแล้งค่อนข้างสั้น 10 รายการ และอาจพร้อมรวมเป็นการวิจัยเชิงสำรวจ (Brown et al., 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นผู้นำทางจริยธรรม (ELS) เครื่องมือที่ใช้ในการวัดจริยธรรม
สร้างความเป็นผู้นำในการศึกษาครั้งนี้ ตามที่ผู้เขียนของตราสารนี้บราวน์และ
อัล (2005), ความเป็นผู้นำทางจริยธรรมคือการรวมกันของลักษณะและพฤติกรรมที่
แสดงให้เห็นถึงความสมบูรณ์รวมและมาตรฐานทางจริยธรรมสูงเป็นธรรมของพนักงาน
และพนักงานของ บริษัท โฮลดิ้งรับผิดชอบในการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม เพื่อให้แน่ใจว่าวัดเป็น
เสียงทางจิตวิทยาผู้เขียนตามขั้นตอนอย่างเป็นระบบโดยใช้หลายประเภท
ของตัวอย่างขั้นตอนที่จะสนับสนุนการคุ้มครองเนื้อหาและความถูกต้องจำแนก ผ่านชุด
ของการทดสอบที่ใช้ในการแสดงให้เห็นถึงความน่าเชื่อถือสูงและความสัมพันธ์ที่คาดเดากับ
ตัวแปรของการเป็นผู้นำทางจริยธรรม ครอนบาคอัลฟาเป็น 0.91 สำหรับ ELS (มอร์ริสและ
Langari, 2012) เครื่องมือที่ใช้ใน ELS ค่อนข้างสั้นกับสิบรายการและจะได้รับการ
จัดตั้งขึ้นอย่างรวดเร็วในการวิจัยการสำรวจ (สีน้ำตาล et al., 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรม ( ELS ) เครื่องมือที่ใช้วัดภาวะผู้นำเชิงจริยธรรม
สร้างการศึกษา ตามที่ผู้เขียนตราสารนี้ บราวน์ ร้อยเอ็ด
อัล ( 2005 ) , ภาวะผู้นำทางจริยธรรมคือการรวมกันของลักษณะและพฤติกรรมที่แสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์และมาตรฐานจริยธรรม
รวมสูง การรักษาความยุติธรรมของพนักงาน
และถือพนักงานรับผิดชอบในจริยธรรม ความประพฤติเพื่อให้แน่ใจว่ามาตรการ
เสียง psychometrically , ผู้เขียนตามขั้นตอนอย่างเป็นระบบ โดยใช้รูปแบบ
ตัวอย่างหลายขั้นตอนเพื่อสนับสนุนเนื้อหาครอบคลุม และจำแนกความ ผ่านชุด
ของการทดสอบ , เครื่องมือที่แสดงให้เห็นถึงความน่าเชื่อถือสูงและความสัมพันธ์กับตัวแปรทำนาย
ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรม ค่าสัมประสิทธิ์ครอนบาคแอลฟา เท่ากับ . 91 สำหรับ ELS ( &
langari มอร์ริส ,2012 ) โดยมีการคัดเลือกอุปกรณ์ที่ค่อนข้างสั้นกับรายการที่ 10 และอาจจะพร้อมในการสำรวจวิจัย
Incorporated ( สีน้ำตาล et al . , 2005 )