Bank of America Corp (BAC.N) raised

Bank of America Corp (BAC.N) raised Chairman and Chief Executive Officer Brian Moynihan's compensation by 23 percent in 2015, a year the bank more than doubled its profits.

Moynihan's total compensation was $16 million, up from $13 million for 2014. The 2015 figure includes a $14.5 million stock-based award, compared to $11.5 million for 2014. Consistent with previous years, Moynihan did not receive a cash bonus.

Half of Moynihan's stock-based compensation is tied to Bank of America meeting certain performance targets. One of the targets would require Bank of America to earn $50.4 billion over the three-year performance period, assuming the bank had the same $2.14 trillion in assets it had at the end of 2015.

Bank of America earned $15.89 billion in 2015, up from $4.83 billion in 2014 and $11.43 billion in 2013. Earnings in 2014 were weighed down by $10 billion in legal expenses.

In contrast to Moynihan's pay package, JPMorgan Chase & Co (JPM.N) CEO and Chairman Jamie Dimon's 2015 compensation increased by 35 percent to $27 million.

(This version of the story corrects to show Moynihan's 2015 compensation rose to $16 million, not $14.5 million, and the increase was 23 percent not 11.5 percent. His equity award for 2015 was $14.5 million, not $13 million)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ธนาคารของอเมริกา Corp (BAC N) ยกค่าตอบแทนประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Brian Moynihan 23 เปอร์เซ็นต์ใน 2015 ธนาคารมากกว่าสองเท่าของกำไรปีนี้ค่าตอบแทนรวมของ Moynihan เป็น $16 ล้าน ขึ้นจาก $13 ล้านบาทสำหรับ 2014 รูป 2015 รวมถึง $14.5 ล้านหุ้นตามรางวัล เมื่อเทียบกับ $11.5 ล้านบาทสำหรับ 2014 สอดคล้องกับปีก่อนหน้า Moynihan ไม่ได้รับโบนัสเงินสดครึ่งหนึ่งของค่าตอบแทนจากหุ้นของ Moynihan โยงกับธนาคารของอเมริกาประชุมเป้าหมายประสิทธิภาพแน่นอน หนึ่งในเป้าหมายจะต้องมีธนาคารของอเมริการับ 50.4 พันล้านดอลลาร์ในระยะเวลา 3 ปีประสิทธิภาพ สมมติว่า ธนาคารมีเดียวกัน $2.14 ล้านในสินทรัพย์ที่มีปลาย 2015ธนาคารของอเมริการับ 15.89 ล้านเหรียญสหรัฐใน 2015 ขึ้น 4.83 ล้านเหรียญสหรัฐในปี 2557 และพัน 11.43 ล้าน $ กำไรในปี 2557 มีน้ำหนักลงโดยพันล้านค่าใช้จ่ายทางกฎหมายตรงข้ามกับแพคเกจจ่ายของ Moynihan เจพีมอร์แกนเชสแอนด์โค (สามเสา N) ซีอีโอและประธานเจมี Dimon 2015 ค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นร้อยละ 35 ถึง $27 ล้านบาท(รุ่นนี้เรื่องราวแก้ไขเพื่อแสดง Moynihan ของ 2015 ค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นถึง $16 ล้าน ไม่ $14.5 ล้าน และเพิ่มขึ้นร้อยละ 23 ร้อยละ 11.5 ไม่ รางวัลหุ้นของเขาสำหรับ 2015 เป็น $14.5 ล้าน ไม่ 13 ล้านเหรียญสหรัฐ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ธนาคารแห่งอเมริกาคอร์ป (BAC.N) ยกค่าตอบแทนประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารบมอยนิฮาโดยร้อยละ 23 ในปี 2015 เป็นปีที่ธนาคารเพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัวกำไร. ค่าตอบแทนรวมของมอยนิฮาเป็น $ 16 ล้านบาทเพิ่มขึ้นจาก $ 13 ล้านบาทสำหรับปี 2014 ปี 2015 รูปรวมถึง $ 14.5 ล้านหุ้นที่ได้รับรางวัลตามที่เมื่อเทียบกับ 11.5 $ ล้านปี 2014 สอดคล้องกับปีก่อนหน้านี้มอยนิฮาไม่ได้รับโบนัสเงินสด. ครึ่งหนึ่งของค่าตอบแทนหุ้นตามมอยนิฮาถูกผูกติดอยู่กับธนาคารแห่งอเมริกาประชุมเป้าหมายทางปฏิบัติบางประการ หนึ่งในเป้าหมายจะต้องมีธนาคารแห่งอเมริกาที่จะได้รับ 50400000000 $ ในช่วงระยะเวลาการปฏิบัติงานสามปีสมมติว่าธนาคารมีเดียวกัน 2140000000000 $ ในสินทรัพย์มันมีในตอนท้ายของปี 2015 ธนาคารแห่งอเมริกาได้รับ 15890000000 $ ในปี 2015 เพิ่มขึ้นจาก 4.83 $ พันล้านดอลลาร์ในปี 2014 และ 11.43 $ พันล้านในปี 2013 ผลประกอบการในปี 2014 ได้รับการชั่งน้ำหนักลงจาก $ 10 พันล้านดอลลาร์ในค่าใช้จ่ายทางกฎหมาย. ในทางตรงกันข้ามกับแพคเกจค่ามอยนิฮาของ JPMorgan Chase & Co (JPM.N) ซีอีโอและค่าตอบแทนประธาน Jamie Dimon ปี 2015 เพิ่มขึ้นร้อยละ 35 ถึง 27 $ ล้าน. (รุ่นของเรื่องนี้แก้ไขเพื่อแสดง 2015 ชดเชยมอยนิฮาของเพิ่มขึ้นถึง $ 16 ล้านไม่ได้ $ 14.5 ล้านบาทและเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 23 ไม่ได้ร้อยละ 11.5. ได้รับรางวัลทุนของเขาในปี 2015 เป็น 14.5 $ ล้านไม่ได้ $ 13 ล้านบาท)