New Entrants • Sometimes new compan

New Entrants
• Sometimes new companies can enter an industry and
compete well against established firm and change “ rules of
the game”
• Impact on labor cost, productivity, skills required, and work
design are important considerations in both strategic and
human resource planning

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เข้าใหม่ •บริษัทใหม่บางครั้งสามารถป้อนอุตสาหกรรม และ แข่งขันกับบริษัทที่จัดตั้งขึ้น และ "กฎของการเปลี่ยนแปลง เกม" •ผลกระทบต่อต้นทุนแรงงาน ผลิต ทักษะ และงาน ออกแบบจะพิจารณาทั้งเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญ และ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใหม่เข้าประกวด
•บางครั้ง บริษัท ใหม่ที่สามารถป้อนอุตสาหกรรมและการ
แข่งขันกันกับ บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นและการเปลี่ยนแปลง "กฎของ
เกม"
•ผลกระทบต่อค่าใช้จ่ายแรงงานผลผลิตทักษะที่จำเป็นและการทำงาน
การออกแบบที่มีการพิจารณาที่สำคัญทั้งในเชิงกลยุทธ์และ
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายใหม่- บางครั้ง บริษัท ใหม่สามารถป้อนอุตสาหกรรมและแข่งขันได้ดีกับก่อตั้ง บริษัท และเปลี่ยน " กฎของเกม "- ผลกระทบต่อต้นทุนแรงงานการผลิต ทักษะที่ต้องการ และงานข้อควรพิจารณาที่สำคัญในการออกแบบเชิงกลยุทธ์ และการวางแผนทรัพยากรมนุษย์