Corporate social reporting (CSR) originated from a growing public awareness of the
role of the corporate in society. It has been argued that in the mid-1970s there was a
change in corporate external reporting from a largely profit oriented perspective to a
broader view encompassing a CSR perspective (Ramanathan, 1976). International
concern for CSR is becoming more evident, for example, in triple bottom line reporting
and the global reporting initiative (Hall, 2002; Nash and Awty, 2001; O’Dwyer, 2001;
McGrath, 2003). Despite the increasing attention given to the problems of using profit
as a measure of corporate performance with little regard to externalities (Gray
et al.
,
1987), along with the heightened expectations of stakeholders regarding business
growth and social responsibility, the development of CSR has been somewhat slow,
piecemeal, reflective of a number of disparate positions, as well as lacking a clear
theoretical framework:
สังคมรายงาน (CSR) มาจากการเติบโตความตระหนักของสาธารณะบทบาทขององค์กรในสังคม มันมีการโต้เถียงว่า ในในกลางทศวรรษ 1970 มีการเปลี่ยนแปลงภายนอกรายงานไปเป็นส่วนใหญ่กำไรที่มุ่งเน้นไปดูกว้างขึ้นครอบคลุมมุมมองเพื่อสังคม (Ramanathan, 1976) นานาชาติความกังวลสำหรับ CSR เป็นมากกว่าเห็นได้ชัด เช่น สามบรรทัดล่างรายงานและริเริ่มรายงานส่วนกลาง (หอประชุม 2002 แนชและ Awty, 2001 O'Dwyer, 2001McGrath, 2003) แม้ มีความสนใจเพิ่มขึ้นให้กับปัญหาของการใช้กำไรเป็นการวัดประสิทธิภาพขององค์กรด้วยเล็กน้อยเกี่ยวกับการ externalities (สีเทาet al,1987), พร้อมกับความคาดหวังที่สูงของเสียที่เกี่ยวกับธุรกิจเจริญเติบโตและความรับผิดชอบต่อสังคม การพัฒนาของ CSR ได้ค่อนข้างช้าทีละน้อย สะท้อนแสงจำนวนตำแหน่งแตกต่างกัน ตลอดจนขาดการล้างกรอบทฤษฎี:
การแปล กรุณารอสักครู่..
รายงานกิจกรรมเพื่อสังคม ( CSR ) ที่มาจากประชาชนมากขึ้นความตระหนักในบทบาทขององค์กรในสังคม จะได้รับการถกเถียงกันอยู่ว่า ในกลางทศวรรษ 1970 มีการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
ส่วนใหญ่กำไรจากมุมมองที่มุ่งเน้นให้กว้างขึ้นครอบคลุมมุมมองวิว
CSR ( ramanathan , 1976 ) ต่างชาติกังวล
สำหรับ CSR เป็นชัดเจนมากขึ้น ตัวอย่างเช่นในบรรทัดล่างสามรายงาน
และริเริ่มรายงาน Global ( Hall , 2002 ; แนชและ awty , 2001 ; O ' Dwyer , 2001 ;
McGrath , 2003 ) แม้จะมีการเพิ่มความสนใจให้กับปัญหาของการใช้กำไร
เป็นวัดขององค์กรที่มีประสิทธิภาพน้อยเรื่องผลกระทบภายนอก ( สีเทา
et al . , 1987 ) พร้อมกับความคาดหวังสูงของผู้มีส่วนได้เสียเกี่ยวกับธุรกิจ
การเจริญเติบโตและความรับผิดชอบต่อสังคม การพัฒนา CSR ได้ค่อนข้างช้า
ทีละน้อยสะท้อนจากจำนวนของตำแหน่งที่แตกต่างกัน รวมทั้งขาดกรอบทฤษฎีที่ชัดเจน
:
การแปล กรุณารอสักครู่..